HR Cost Controller

Manpower Permanent Professional, per conto di un'importante azienda del territorio, ricerca un/una:


HR Cost Controller


La risorsa sarà inserita nel team HR di gruppo e risponderà direttamente all'HR Manager.


Responsabilità principali:



• Monitoraggio, analisi critica e predisposizione dei costi del personale (budget, actual, forecast).


• Creazione, sviluppo e aggiornamento della reportistica mensile (HC, FTE, costi).


• Gestione delle chiusure contabili mensili (costi, accantonamenti, ecc. ).


• Gestione e manutenzione dei sistemi di incentivazione (MBO, commissioni, contratti integrativi).


• Implementazione e monitoraggio dei KPI HR (tasso di turnover, tasso di assenteismo, incidenza del costo del personale sul fatturato, ecc. ).


• Digitalizzazione della reportistica HR su BI aziendale (software Qlik).


• Supporto all’HR Manager su attività operative come aggiornamento organigrammi e predisposizione policy aziendali.


• Supporto ai sistemi di Compensation & Benefits.


Requisiti richiesti:

Formazione:

• Laurea in Economia o ambiti affini.


• Ottima conoscenza di Excel.


• Padronanza della lingua inglese.


• Gradita esperienza nell’uso di software HR (es. Zucchetti).


• Conoscenze di contrattualistica e Diritto del Lavoro.
Esperienza:

• 5-6 anni in una posizione analoga all’interno di aziende multinazionali strutturate.
Competenze personali:

• Doti analitiche, capacità di sintesi e precisione.


• Proattività e capacità di gestire team.


• Eccellenti capacità relazionali, organizzative e di problem solving.

Inserimento a tempo indeterminato direttamente presso il cliente.
Sede: Fiorano Modenese Formazione: Laurea in Economia o ambiti affini. Ottima conoscenza di Excel. Padronanza della lingua inglese. Gradita esperienza nell’uso di software HR (es. Zucchetti). Conoscenze di contrattualistica e Diritto del Lavoro. Esperienza:5-6 anni in una posizione analoga all’interno di aziende multinazionali strutturate. Competenze personali: Doti analitiche, capacità di sintesi e precisione. Proattività e capacità di gestire team. Eccellenti capacità relazionali, organizzative e di problem solving.