BNP PARIBAS Cardif - HR Business Partner
BNP Paribas
Milano
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: BNP Paribas Milano
Stipendio: CCNL
Previsione stipendio medio: €40.000-€60.000 annui
Esperienza: 7-10 anni in HR
Titolo di studio: Laurea umanistiche/scientifiche/giuridiche/economiche
Cosa farai L'ufficio HR Business Partner ha l'obiettivo di assicurare un'efficace partnership al management per il conseguimento degli obiettivi aziendali' supportandoli nella gestione delle attivit e dei processi di people management, in questo contesto' l' HR Business Partner che stiamo cercando si occuper in autonomia o in collaborazione con i colleghi delle principali seguenti attivit : - attivit di gestione e sviluppo (formazione' people &, talent review' piani di sviluppo' valutazione delle prestazioni' compensation review) per il portafoglio dipendenti di propria competenza, - attivit di selezione e mobilit interna per il portafoglio dipendenti di propria competenza, - contributo nella campagne di ascolto dei dipendenti ( Survey' VoE' etc. . . ), - attivit organizzative e di reportistica, - contributo nella valorizzazione della diversit e delle pari opportunit e nella diffusione di una cultura aziendale inclusiva e orientata al positive management, - collaborazione con la struttura HR Budget &, Administration.
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni Formazione: laurea in facolt umanistiche' scientifiche' giuridiche o economiche.
L'aver conseguito un corso di specializzazione o Master post-lauream in ambito HR costituir un requisito preferenziale. È richiesta un'esperienza pregressa di 7-10 anni.
Conoscenze/ competenze tecniche: - conoscenza dei principali processi/technicalities HR (compresi gli aspetti giuslavoristici e amministrativi) maturata in contesti innovativi' strutturati e/o internazionali, - conoscenza di processi di acquisizioni e integrazioni maturata in contesti strutturati e internazionali, - la conoscenza delle tematiche sindacali costituisce titolo preferenziale - conoscenza/esperienza di project management.
Competenze comportamentali: ottime doti comunicative' precisione' senso di responsabilit ' sensibilit organizzativa' spirito di innovazione.
Competenze informatiche/linguistiche : ottimo utilizzo di power point e di excel.
Ottima conoscenza della lingua inglese (sar considerato un elemento preferenziale una buona conoscenza della lingua francese).
Durata e retribuzione Il contratto previsto è a tempo indeterminato' la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.
BNP Paribas Cardifassicura le persone e ciò che loro riguarda.
In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti.
Non è una coincidenza.
Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione' in una parola sulla partnership.
Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.
Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un'azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creativit ' la mobilit e lo scambio tra ognuno di noi.
Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise.
Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell'evoluzione del nostro business.
BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuer a farlo perché insieme siamo l'assicurazione per un mondo che cambia.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.
Lgs. 198/2006' Codice Pari Opportunit )
Salario minimo: CCNL €
✔ BNP Paribas