HR BUSINESS PARTNER JUNIOR

Sei pronto a fare il salto nel mondo HR? Tempocasa, il franchising immobiliare leader in Italia con 700 punti vendita e oltre 3800 collaboratori, sta cercando una figura come te! Il nostro motto è: “ Pensa in grande, lascia il tuo segno” — e vogliamo che tu lo faccia con noi. Chi cerchiamo? Un/una HR, motivato/a, con la voglia di crescere e di fare la differenza nei nostri team.
Lavorerai in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con l’opportunità di muoverti sul territorio, vivere le nostre agenzie e partecipare a eventi come cene, congressi e team building.
Se sogni di arrivare a ricoprire un ruolo di HR Business Partner Junior, questa potrebbe essere la tua occasione! Cosa farai? Collaborare con l’ Executive Manager e i titolari delle Agenzie Immobiliari Tempocasa per gestire il personale di 13 filiali distribuite nelle province di Ancona (AN), Macerata (MC), Perugia (PR) e Ascoli Piceno (AP).
Supportare gli imprenditori locali, diventando il loro consulente di fiducia nelle attività HR quotidiane Gestire l’intero processo di selezione e contrattualistica Contribuire a creare programmi di crescita, formazione e sviluppo delle risorse Collaborare con il team HR nazionale e partecipare attivamente agli eventi aziendali per rafforzare il nostro brand Requisiti? Laurea in discipline economiche o umanistiche Passione per le persone e il settore HR Minima esperienza nel campo risorse umane Ottime capacità relazionali e di mediazione Organizzazione e gestione del tempo efficaci Disponibilità a muoversi sul territorio e partecipare a eventi e riunioni Attitudine imprenditoriale e voglia di crescere professionalmente Cosa offriamo? Un percorso di collaborazione in partita IVA con un fisso minimo di € 2. 000 Formazione continua, con affiancamento da parte di HR più senior e confronto con un team HR a livello nazionale Un ambiente imprenditoriale stimolante, dove potrai sviluppare competenze molteplici e godere di autonomia, sempre nel rispetto delle linee guida e del confronto costante con il team La possibilità di evolvere verso ruoli di maggiore responsabilità, come HR Business Partner, seguendo il nostro piano di carriera HR nazionale Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi entrare a far parte di un’azienda che pensa in grande e lascia il suo segno, non vediamo l’ora di conoscerti! Benefit: pc e telefono aziendale