HR Business Partner

Manpower - Filiale di Verona ricerca per azienda settore alimentare una figura di HR Business Partner La risorsa verr inserita in un'azienda strutturata ed in via di sviluppo.
Mansioni: pianificazione del fabbisogno aziendale, rapporto con agenzie e pubblicazione annunci, ricerca e selezione di candidati idonei, partecipazione ad eventi e fiere, organizzazione processi di inserimento dei nuovi assunti, promozione di un ambiente di lavoro positivo e di una cultura aziendale inclusiva, supporto nella gestione di eventuali problematiche o conflitti tra dipendenti La risorsa dovr rendersi disponibile nell'organizzazione di incontri regolari con il personali ed i referenti di produzione, coordinamento e gestione attivit formative interne ed esterne, monitoraggio e gestione dei processi relativi alla formazione finanziata.
Inoltre si dovr occupare delle comunicazioni con lo studio paghe ed vari enti per gestire le novit in ambito normativo e gli incontri con le Organizzazioni Sindacali.
Verr richiesta eventuale attivit amministrativa HR di supporto (presenze, contratti, scadenze).
Requisiti richiesti: - Preferibile laurea in ambito economico, giuridico o umanistico (preferibile con specializzazione in gestione delle risorse umane), - Pregressa esperienza nel ruolo di HR Business Partner, - Conoscenza delle normative del lavoro e capacit di utilizzo dei principali software HR, - Discreta conoscenza del pacchetto office, - Esperienza nell’implementazione di metodologie Lean applicate alle risorse umane, - Familiarit con strumenti di intelligenza artificiale applicati alla gestione del personale, Luogo di lavoro: Avio (TN) Orario di lavoro: giornaliero Per questa posizione si valuta inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata nel ruolo. “ Manpower e le altre Societ di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs. 215/2003 e D.
Lgs. 216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/ Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
Manpower. it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.
P.
R. . vetrinabakeca