Hr administration
Dr. Max Italia S.R.L.
Monte San Pietro
40
Discreto
help
thumb_up Mi piace
Azienda: Dr. Max Italia S.R.L. Monte San Pietro
I VALORI che coltiviamo nella nostra comunità di Dr. Max:
RESPONSABILITÀ: Ci impegniamo e manteniamo le nostre promesse in tutte le azioni e le decisioni che prendiamo. Diciamo quello che facciamo e facciamo quello che diciamo. Svolgiamo i nostri compiti con integrità .
CURA: Ci prendiamo cura dei nostri pazienti, fornendo loro i migliori servizi e prodotti al prezzo più conveniente. Ci prendiamo cura dei nostri collaboratori, garantendo un ambiente in cui possano crescere e sentirsi al sicuro. Ci prendiamo cura dei nostri partner, condividendo con loro impegno e successi, come una vera squadra.
LE PERSONE AL CENTRO: In ogni nostra azione i riflettori sono puntati sulle persone: siano essi pazienti, collaboratori o nostri partner, devono sentirsi importanti. Lo facciamo essendo gentili e costruendo un rapporto basato sulla fiducia e sul rispetto.
CORAGGIO: Non abbiamo paura di innovare e di stabilire nuovi standard. Incoraggiamo i nostri collaboratori a sviluppare nuove idee che possano aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi. Siamo onesti e trasparenti tra di noi e nei confronti dei nostri clienti e partner.
La risorsa supporterà il team HR administration e svolgerà le attività di:
• Gestione presenze (controllo presenze gestionale, anomalie, gestione malattie ed altri eventi di assenza, verifica straordinari) e chiusura mensile dei cartellini
• Supporto all'attività di elaborazione buste paga; raccogliendo e aggiornando le informazioni sui salari inserendo i dati nel sistema di paghe Zucchetti
• Gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro nel rispetto delle normative vigenti, dei contratti collettivi e degli accordi aziendali (assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni di orario, cessazioni e relativi adempimenti obbligatori)
• Controllo degli adempimenti obbligatori mensili e annuali legati all’elaborazione dei cedolini (esempio: CU, modello 770, autoliquidazione INAIL, denunce mensili INPS, fondi previdenza complementare)
• delle paghe (ad esempio dati anagrafici, dati retributivi e fiscali)
• Supporto informativo alle richieste dei dipendenti relative ad aspetti contrattuali
• Analisi documentazione e gestione dell’integrazione dei dati provenienti dagli studi paghe delle farmacie acquisite
• Elaborazione reportistiche (capacità e predisposizione al calcolo e all'analisi)
• Rapportarsi con la rete tramite momenti formativi e di confronto
• Diploma/ Laurea
• Esperienza pregressa nel ruolo di 3-5 anni
• Buon utilizzo del pacchetto office in special modo di Excel
• Buon utilizzo di Zucchetti
Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D. lgs 151/2001, D. lgs 198/2006) e valide per tutte le nazionalità ed età , fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.
✔ Dr. Max Italia S.R.L.
Condividi:
