GEOMETRA DI CANTIERE - NAPOLI

Descrizione azienda Romeo Gestioni S. p.
A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato' prima in Italia' un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management.
Posizione Per la nostra sede di Napoli' siamo alla ricerca di profili da inserire in qualit di geometra di cantiere in ambito Facility Management ( Manutenzioni impianti).
Principali Responsabilit Le risorse saranno coinvolte in diverse attivit tecnico-operative' compresi i sopralluoghi tecnici finalizzati alla rilevazione dello stato di consistenza' conservazione degli impianti' elaborazione di proposte d'intervento.
I/ Le candidati/e ideali sono geometri' disponibili a frequenti spostamenti sul territorio' motivati ad intraprendere un percorso di crescita nell'ambito della manutenzione impiantistica.
Sono' inoltre' in possesso di: - Preparazione tecnica di base' riferita alla manutenzione di impianti tecnologici' in particolare di tipo elettrico' termico' antincendio, - Buone capacit nell'uso dei dispositivi informatici on desk e di campo, - Proattivit e orientamento al problem solving.
Preferibilmente moto/automunito/a.
Requisiti I/ Le candidati/e ideali sono geometri' disponibili a frequenti spostamenti sul territorio' motivati ad intraprendere un percorso di crescita nell'ambito della manutenzione impiantistica.
Sono' inoltre' in possesso di: - Preparazione tecnica di base' riferita alla manutenzione di impianti tecnologici' in particolare di tipo elettrico' termico' antincendio, - Buona conoscenza di programmi di contabilizzazione lavori (es.
Primus), - Buone capacit nell'uso dei dispositivi informatici on desk e di campo, - Proattivit e orientamento al problem solving.
Preferibilmente moto/automunito/a.
Altre informazioni Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformit al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.