General Manager

Per azienda nostra cliente, operante nel settore delle energie rinnovabili, stiamo ricercando il General Manager. Guiderà il processo di crescita e sviluppo del business e del team, traguardando l'azienda verso gli sfidanti obiettivi definiti nel business plan.

Responsabilità principali:

Attuazione della Strategia Aziendale definita dal CdA:


• Attuare la strategia aziendale in linea con gli obiettivi di lungo termine dell'organizzazione


• Identificare nuove opportunità di crescita e sviluppo del business.

Sviluppo Commerciale:


• Definire e attuare una strategia commerciale efficace, in linea con la strategia aziendale


• Gestire le relazioni con i principali clienti esistenti e sviluppare nuovi rapporti commerciali


• Contribuire alla pianificazione finanziaria di breve e di medio termine, supportando l’area finance nella redazione di Business Plan e Piani a medio/lungo termine


• Supervisionare la gestione dei costi e la pianificazione degli investimenti


• Assicurare la sostenibilità finanziaria dell'azienda e la realizzazione degli obiettivi di redditività.

Leadership e Gestione del Team:


• Motivare, guidare e sviluppare il team, anche attraverso la gestione e lo sviluppo del middle management


• Favorire un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante che promuova la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali

Operation & Engineering:


• Sovraintendere tutte le operazioni aziendali, garantendo efficienza e conformità alle normative di settore


• Ottimizzare i processi operativi per massimizzare la produttività e ridurre i costi


• Garantire la corretta realizzazione e gestione degli impianti nei tempi prestabiliti, gestendo eventuali claim


• Monitorare e gestire il credito verso i clienti


• Sviluppare accordi strategici con i player principali all’interno della supply chain

Requirements


• Esperienza Settoriale: cerchiamo persone che abbiano una comprovata esperienza nella vendita e realizzazione di impianti nel mondo energie rinnovabili (> 10 anni)


• Visione Strategica: Capacità di sviluppare e attuare strategie aziendali efficaci 


• Competenze Commerciali: Forte orientamento commerciale e capacità di sviluppare il business


• Leadership: Eccellenti capacità di leadership e gestione del team


• Comunicazione: Eccellenti doti comunicative e capacità di relazionarsi con stakeholder a vari livelli


• Orientamento ai Risultati: Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali e alla performance


• Flessibilità e Adattabilità: Capacità di adattarsi a un ambiente in rapida evoluzione e di gestire il cambiamento


• Una laurea in Economia/ Ingegneria e una ottimo livello di conoscenza della lingue inglese completano il profilo

Benefits

Siamo alla ricerca di persone che conoscano molto bene il business delle rinnovabili, sappiano cogliere la sfida e siano motivate dal raggiungimento di obiettivi sfidanti.

Inquadramento Dirigente

Retribuzione commisurata all'esperienza