FIRMWARE ENGINEER (settore Oil, Gas & Water e Smart Home & Building – Vicinanze di Ancona)

La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per azienda operante nel settore Oil, Gas &Water e Smart Home &Building, ricerca FIRMWARE ENGINEER

La risorsa, inserita all’ interno del Dipartimento R D, sarà coinvolto in un importante progetto di crescita.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività :


- Sviluppo e debug di software embedded e firmware per prodotti datalogger / IoT a basso consumo
- Implementazione di protocolli e di interfacce di comunicazione
- Analisi e risoluzione dei problemi derivanti da bug, errori di programmazione, errori di funzionamento
- Supporto alla gestione progettuale, esecuzione delle attività secondo schedule



- Laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica o cultura equivalente
- Conoscenza del linguaggio di programmazione C, C++, Python
- Capacità di lettura schematici
- Gradita esperienza nello sviluppo di firmware per dispositivi consumer o industriali
- Gradita esperienza con microcontrollori a 32-bit ARM (ST Microelectronics, Microchip)
- Predisposizione al lavoro in team
- Orientamento al problem solving e proattività
- Capacità di organizzazione e pianificazione

Requisiti preferenziali
Capacità nell’ uso di strumentazione per il debug e test di schede elettroniche
Esperienza con una o più tra le seguenti tecnologie: Bluetooth, Zig Bee, Lo Ra/ Lo RaWAN
Conoscenza di uno o più dei seguenti: ESP32, Linux, PIC24

L’ azienda offre:
- CCNL Metalmeccanica Confapi
- Formazione continua di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati
- Un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione
- Sistema incentivante legato ai risultati raggiunti
- Mensa aziendale
- Palestra aziendale e corsi di fitness
- Programma di welfare aziendale (credito annuale spendibile per acquisti su circuito Visa)

L'azienda presta particolare attenzione alle tematiche relative all'equilibrio vita-lavoro, impegnandosi anche nella realizzazione di progetti di supporto alle famiglie, come ad esempio l'implementazione di un asilo nido aziendale e di un centro estivo post-scolastico per i figli dei dipendenti.



Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.



Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!



Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Email: recruitingit@larisorsaumana. it