in Sicurezza e Qualità , a collaborare con il proprio team e al problem solving.
Orari di lavoro: tre turni 05: 00-13: 00, 13: 00 -21: 00 e 21: 00 - 5: 00.
Benefit: mensa e company bonus.
L', Azienda offre assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica industria.
Il livello di inserimento e la
ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S. p. A. è iscritta all' Albo, informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P. S. prot. N39/. . . Settore: Pulizie/ Portierato/ Guardiania Ruolo: Facility management/, Manutenzione/ Pulizie Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di...
Codice in materia di protezione dei dati personali.  
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.  
Settore: Industria metalmeccanica
, Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
team e con colleghi di altre funzioni, al problem solving e al miglioramento continuo.
Orari di lavoro: tre turni 05: 00-13: 00, 13: 00 -21: 00 e 21: 00 - 5: 00.
Benefit: mensa e company bonus.
L', Azienda offre assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica industria.
Il livello di inserimento e la
FIS FABBRICA ITALIANA SINTETICI S.P.A. Montecchio Maggiore
Adecco Italia Spa, divisione Recruitment Consultant, seleziona per conto dell'azienda cliente F. I. S. Fabbrica Italiana Sintetici S. p. a. , azienda chimica leader nella produzione di API di prodotti per l'industria farmaceutica su scala internazionale la figura di un/una Manutentore...
in Sicurezza e Qualità , a collaborare con il proprio team e al problem solving.
Orari di lavoro: tre turni 05: 00-13: 00, 13: 00 -21: 00 e 21: 00 - 5: 00.
Benefit: mensa e company bonus.
L', Azienda offre assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica industria.
Il livello di inserimento e la
in Sicurezza e Qualità , a collaborare con il proprio team e al problem solving.
Orari di lavoro: tre turni 05: 00-13: 00, 13: 00 -21: 00 e 21: 00 - 5: 00.
Benefit: mensa e company bonus.
L', Azienda offre assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica industria.
Il livello di inserimento e la
team e con colleghi di altre funzioni, al problem solving e al miglioramento continuo.
Orari di lavoro: tre turni 05: 00-13: 00, 13: 00 -21: 00 e 21: 00 - 5: 00.
Benefit: mensa e company bonus.
L', Azienda offre assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica industria.
Il livello di inserimento e la
team e con colleghi di altre funzioni, al problem solving e al miglioramento continuo.
Orari di lavoro: tre turni 05: 00-13: 00, 13: 00 -21: 00 e 21: 00 - 5: 00.
Benefit: mensa e company bonus.
L', Azienda offre assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica industria.
Il livello di inserimento e la
in Sicurezza e Qualità , a collaborare con il proprio team e al problem solving.
Orari di lavoro: tre turni 05: 00-13: 00, 13: 00 -21: 00 e 21: 00 - 5: 00.
Benefit: mensa e company bonus.
L', Azienda offre assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica industria.
Il livello di inserimento e la
Ruolo: Produzione Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Mezzo
con buona flessibilità oraria e con domicilio/residenza in prossimità dell incubatoio di Malo (VI). Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza lavorativa in contesti, per le attività che dovrà svolgere. Sede: MALO Settore: Industria alimentare Ruolo: Produzione Orario: Part-time ≥ 50% Titolo di studio: Licenza Elementare/
e capacità di memorizzazione delle stesse; Attenzione al dettaglio. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Il voto dato all'annuncio di lavoro è dato da un algoritmo che tieno conto di diversi fattori, come le candidature, i click ricevuti, i mi piace dati dagli utente, etc... I dati riportati devono pertanto considerarsi meri punti di riferimento. AnnunciLavoro360.com non si assume alcuna responsabilità in merito ai dati riportati e non fornisce garanzia alcuna circa la loro completezza e/o correttezza.