EY Assurance - Junior Consultant - Technology Risk - Treviso

Junior Consultant – Technology Risk

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:


• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;


• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;


• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo


• shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;


• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;


• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L’occasione perfetta: la tua prossima avventura ti sta aspettando!

Ogni azienda possiede dei processi di Information Technology e sistemi informativi aziendali ed è necessario che quest'ultimi siano affidabili per evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di trasparenza, di IT- Governance (buon governo societario) e di Compliance (ossia la conformità a leggi e regolamenti).

Nel team Technology Risk avrai l’opportunità di svolgere attività di revisione sui sistemi informatici automatizzati delle aziende clienti. In particolare, il team valuta e fornisce consulenza per garantire che i sistemi informativi di un’organizzazione siano conformi a normative, regolamenti e politiche interne, assicurando al contempo il rispetto di requisiti di compliance sempre più stringenti.

Avrai l’opportunità di acquisire competenze e strumenti in ambito economico e IT quali IT security, IT production controls ( change/problem management), user access management, business continuity, Digital, Enterprise Architecture e IT Governance e con tool di Data Analytics (ACL, MS Access ecc. ).

Che cosa stiamo cercando

Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.


• Laureande/i o Neolaureate/i in percorsi magistrali a stampo economico, ingegneristico, STEM e/o affini;


• Interesse e curiosità verso l’ambito Risk e per tematiche IT e Digital;


• Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team;


• Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;


• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

Cosa ti aspetta


• Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.


• Allarga i tuoi orizzonti: Lavora in team altamente integrati a livello globale.


• Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.


• Scopri il tuo scopo personale: Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.

Cosa ti offriamo in EY


• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;


• accedere a + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;


• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;


• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;


• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.