ELI - Specialista People Administration

Job Description:

Attività principali:


• Gestire, dal punto di vista amministrativo, le diverse fasi del rapporto di lavoro dall'assunzione al pensionamento, anche per i dirigenti


• Supporto per la gestione del tool di rilevazione delle presenze


• Fornire supporto ai gestori HR su tutti i profili amministrativi inerenti al rapporto di lavoro


• Gestire i rapporti con i fornitori di servizi di elaborazione paghe per il personale, con i relativi adempimenti a livello previdenziale, assistenziale e fiscale e obblighi di legge


• Gestione degli adempimenti amministrativi inerenti fondi previdenziali e assistenziali


• Verificare l’elaborazione e l’amministrazione delle buste paga da parte del provider: calcolare e controllare la retribuzione lorda e netta, svolgere attività di auditing -  Gestire gli istituti economico/giuridici da un punto di vista amministrativo verso il provider


• Fornire servizi HR all'azienda per la definizione del budget e il monitoraggio dei costi

Competenze richieste:


• Titolo di studio: Laurea


• Esperienza di almeno 5 anni in ambito amministrazione del personale


• Conoscenza della normativa del lavoro


• Competenze contabili e fiscali


• Capacità informatiche: padronanza dei software gestionali HR (es. Workday), pacchetto office


• Precisione e attenzione ai dettagli


• Buona attitudine al problem solving e al lavoro in team

Seniority:
Senior