Impiegato/a Risorse Umane – Area Commerciale

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Per conto di azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per il comfort abitativo e il benessere della persona si ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nell’ufficio HR. La risorsa contribuisce alle attività di selezione, gestione e sviluppo del personale interno, in collaborazione con la direzione aziendale.


Mansioni principali





• Organizzazione dei colloqui di selezione e supporto nelle attività di recruiting.



• Gestione delle pratiche relative a nuove assunzioni, proroghe e cessazioni.



• Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei dati del personale.



• Supporto amministrativo all’ufficio contabile e predisposizione della documentazione HR.



• Collaborazione con i responsabili di area per la gestione delle risorse sul territorio.




Requisiti richiesti





• Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.



• Capacità di ascolto e buone doti comunicative.



• Attitudine al problem solving e precisione.



• Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali di base.




Offerta





• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo.



• Orario full time, dal lunedì al venerdì.



• Inserimento in un contesto strutturato, con affiancamento iniziale.



• Benefit aziendali e ambiente collaborativo.