EDUCATORE/EDUCATRICE PROFESSIONALE
Gi Group S.p.A.
Forlimpopoli
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Buono
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Gi Group S.p.A. Forlimpopoli
Previsione stipendio medio: stipendio varia in base all'esperienza, ma mediamente intorno ai 25.000-30.000 euro lordi all'anno
Orari: 38 ore settimanali su turni
Esperienza: pregressa nel ruolo
Titolo di studio: Laurea Triennale in Scienze dell'educazione e della formazione
Gi Group S. p.
A. filiale di Forlì, ricerca per cooperativa sociale di Forlimpopoli EDUCATORE/EDUCATRICE PROFESSIONALE La risorsa dovrà svolgere mansioni educative con preparazione e compilazione di progetti educativi individuali all'interno del centro residenziale che accoglie ragazzi con disturbi dello spettro autistico.
Requisiti richiesti Laurea Triennale in Scienze dell'educazione e della formazione Preferibile esperienza pregressa nel ruolo Competenza nell'utilizzo del pc, pacchetto Office Patente B, automunito/a Inquadramento - Sede di lavoro: Forlimpopoli (FC) - Tipologia di contratto: tempo determinato tramite agenzia con scopo assuntivo - Orario lavorativo: 38 ore settimanali su turni, 7:00-14:00, 14:00-21. 00 - Retribuzione: valutata in sede di colloquio Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità , apprendimento continuo e innovazione, responsabilità .
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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