E-Procurement Junior Consultant - internship
Horsa S.p.a.
Malo
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Azienda: Horsa S.p.a. Malo
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire nel team che si occupa di E-procurement.
Ci proponiamo come Partner per supportare le aziende Clienti nei progetti di trasformazione strategica della funzione Acquisti, implementando piattaforme di e- Procurement per sviluppare processi flessibili, efficienti, sostenibili.
La persona selezionata verrà inserita nella nostra sede di Vicenza.
Il nostro obiettivo è di aiutarti ad acquisire nuove competenze e sviluppare al meglio le tue potenzialità.
Avrai la possibilità di seguire i nostri progetti e farai parte di un team dinamico in cui la collaborazione, la formazione e l’affiancamento a figure con esperienze consolidate ti consentiranno di crescere professionalmente e tecnicamente.
Ti proponiamo un inserimento iniziale in tirocinio finalizzato all'inserimento in azienda.
• Affiancare il team di lavoro nello sviluppo e integrazione di sistemi E- Procurement, implementando soluzioni tecnologiche all’avanguardia nelle organizzazioni dei nostri Clienti;
• Imparare a eseguire l’analisi funzionale, la progettazione e l’implementazione delle best practices internazionali del mondo Procurement tramite piattaforme software “best in class”;
• Seguire l'integrazione di tali piattaforme con altri software (es. ERP).
E' gradita la conoscenza del linguaggio SQL.
• Hai conseguito o sei in procinto di conseguire una laurea a indirizzo gestionale/economics/STEM;
• Possiedi buone doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
• Hai voglia di metterti in gioco, lavorare in un ambiente dinamico e acquisire nuovi skills;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
Benefit: Orario di lavoro flessibile, Formazione sul lavoro, Opportunità di crescita professionale, Buoni pasto, Laptop aziendale, Parcheggio gratuito, Sconti o convenzioni aziendali esclusive
✔ Horsa S.p.a.