DIRETTORE OPERATIVO INFRASTRUTTURE
Azienda Trasporti Milanesi S.p.A
Milan
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Azienda Trasporti Milanesi S.p.A
Lgs. 81/08; controllo interventi in esecuzione con redazione di report ispettivi, accettazione materiali, prove strumentali, contabilità lavori. Requisiti preferenziali: Laurea Magistrale in Ingegneria Civile o Edile o Architettura; preferibile esperienza nella Direzione Lavori o direzione cantiere nella manutenzione o realizzazione di infrastrutture di trasporto o edifici in generale; esperienza sull’utilizzo software di controllo cantieri e computazionali; ottimo utilizzo pacchetto Office compreso MS project; conoscenza dell’applicativo Autodesk Autocad; autonomia, iniziativa, capacità di lavorare in team; buona capacità relazionale e buona tenuta emotiva; visione di insieme in presenza di problematiche complesse; capacità organizzative, di programmazione e di problem solving. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.
D. 148/1931. I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti.
La selezione, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.
La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione.
I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età , orientamento sessuale, ecc.
✔ Azienda Trasporti Milanesi S.p.A