Cost Controller Junior

- Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo alla ricerca di un/una JUNIOR COST CONTROLLER per azienda di Casale Monferrato (AL) specializzata nel settore alimentare La figura professionale da individuare, inserita nel team amministrativo-finanziario composto da 7 collaboratori, avr focus sul Controllo di Gestione Aziendale Nel dettaglio: - Redazione del reporting mensile e analisi degli scostamenti rispetto al budget - Supporto nella predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici - Analisi dei costi industriali, marginalit per prodotto/linea/clientela e KPI operativi - Collaborazione con l’area amministrativa e i consulenti del fondo per il miglioramento dei processi di controllo e reporting - Monitoraggio della performance economico-finanziaria dei Plant - Preparazione della documentazione per audit interni ed esterni Il candidato ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, possiede un'ottima conoscenza dei principi di contabilit /controllo di gestione generale e presenta un livello di autonomia e proattivit consolidate, lavorando con facilit in gruppo e ragionando per obiettivi Requisiti richiesti: Laurea in Economia Ottima conoscenza del pacchetto Office ( Excel – livello intermedio) Attitudine al controllo della correttezza dei dati, precisione e buona gestione delle tempistiche e scadenze Gradita conoscenza del SAP Automunito Offerta: Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì con flessibilit oraria in entrata-uscita Contratto: contratto a tempo ind.
Ral 30/32k a seconda della competenza valutata post colloquio tecnico Zona: Casale Monferrato (AL) Gi Group S.
P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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