Coordinatore/trice di servizi ambientali in provincia di Vicenza

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Selezioniamo un/a coordinatore/trice di servizi del settore ambientale in provincia di Vicenza.

Il/la candidato/a si occuperà della gestione operativa e amministrativa dei servizi del territorio: si relazionerà con i clienti, gli utenti e i dipendenti operativi. Gestirà le proprie squadre di lavoro e supervisionerà lo svolgimento dei servizi. I servizi che seguirà riguarderanno principalmente la gestione di Ecocentri e servizi di igiene ambientale correlati, come cambio cestini pubblici, manutenzione aree verdi, spazzamenti stradali ecc.

Il/la candidato/a ideale ha esperienza nella gestione/coordinamento di personale o di piccoli appalti e/o esperienza nel settore ambientale.
La persona deve possedere ottime capacità relazionali, organizzative, di problem solving e flessibilità.

Sede di riferimento: ufficio a Costabissara (VI).
Indispensabile patente B per gli spostamenti con mezzo aziendale sulla provincia di Vicenza e Verona.
Cellulare, pc e auto aziendale in dotazione.

Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità il sabato in fascia oraria mattutina e reperibilità telefonica.

Contratto CCNL Cooperative Sociali, iniziale tempo determinato con finalità di inserimento stabile in organico.


L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. lgs. 198/2006 e ss. mm. ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D. lgs. 196/2003, così come modificato dal D. lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.