Coordinatore Ufficio Gare e Contratti

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi per la Pubblica Amministrazione un/a figura di Coordinatore Ufficio Gare e Contratti.



Descrizione posizione



La risorsa inserita all'interno dell'organico aziendale, si occuperà di coordinare le risorse che si occupano di gestire e monitorare le operazioni riferite alla partecipazione e alla gestione delle procedure di gara.



La figura riportando alla Direzione, si occuperà delle seguenti attività:





• Monitorare e assicurare la corretta partecipazione e gestione delle procedure di coordinando e supervisionando le attività svolte dagli altri membri dell'ufficio;


• Predisporre la documentazione amministrativa e tecnica necessaria alla partecipazione a bandi di gara;


• Monitorare e gestire la corretta operatività sul Mepa, coordinando e supervisionando le attività svolte dagli altri membri dell'ufficio;


• Valutazione della fattibilità tecnica / economica / finanziaria nella partecipazione a bandi di gara,


• Elaborare reportistica periodica;


• Monitorare e garantire il rispetto delle scadenze;


• Gestire i rapporti con gli studi esterni di consulenza;


• Gestire la contrattualistica con clienti e partner, coordinando e supervisionando le attività svolte dagli altri membri dell'ufficio.




Richiediamo:





• Conoscenza delle normative vigenti e del Codice degli Appalti;


• Laurea magistrale in Economia e Commercio o Ingegneria gestionale o titoli equipollenti;


• Pregressa esperienza nella mansione in gruppi mediamente strutturati;


• Capacità di gestione del team di lavoro e competenze di leadership;


• Capacità di gestione dello stress;


• Ottima autonomia e attitudine al controllo delle scadenze;


• Massima serietà e discrezione.




Offriamo:



Inserimento diretto presso azienda cliente

Luogo di lavoro: Provincia Cosenza (CS)

Orario di lavoro: Full Time





SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.






Settore: Altro

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato