Coordinador de Licitaciones
Smith & Nephew
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Azienda: Smith & Nephew como
Como Coordinador de Licitaciones usted debe ser responsable por buscar, identificar, revisar y analizar las oportunidades de negocio transformándolas en ofertas comerciales conforme a la legislación legal vigente y a los intereses y lineamientos corporativos, buscando cumplir con el crecimiento de las ventas que requiere la compañía, administrando y solicitando; la documentación y soporte de contratos de las ventas
¿Qué estarás haciendo?
Buscar e identificar en las diferentes plataformas oportunidades de negocio en las líneas que maneja la compañía.
Coordinar y gestionar los procesos licitatorios, invitaciones privadas y ofertas comerciales a nivel nacional.
Realizar y administrar los contratos en la ejecución y liquidación tanto de contratos de suministro como de comodatos y negociaciones especiales como rebates y bonificaciones.
Elaboración de informes sobre la gestión de licitaciones y contratos como medición en gestión de procesos licitatorios y convocatorias.
Manejar las pólizas y su documentación requerida para formalización de contratos (relacionamiento con aseguradora).
Revisar y gestionar la elaboración de contratos y la legalización de documentos comerciales de la compañía.
Coordinar, programar y ejecutar las actividades de su grupo de trabajo para finalmente lograr los objetivos previstos para el area de licitaciones
Las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo o conforme a la naturaleza de su rol.
¿Qué necesitarás para tener éxito?
Experiencia: Mínimo de 5 años en licitaciones y/o contrataciones, preferible sector Salud
Educación (Grado y área requerida): Profesional en Ciencias económicas administrativas y/o afines.
Deseable posgrado en administración Pública y/o contratación estatal.
Office 365 (Excel, Outlook, ERP’s friendly)
Nivel de ingles: Intermedio
¿Qué podemos ofrecer?
Creemos en crear el mayor bien para la sociedad. Nuestras mayores inversiones están en nuestra gente y en los pacientes a los que atendemos. Inclusión, diversidad y equidad: comprometidos con dar la bienvenida, celebrar y prosperar en la diversidad. Obtenga más información sobre los grupos de inclusión de empleados en nuestro sitio web ( Equilibrio entre vida personal y laboral: tiempo libre personal/vacaciones flexible, días festivos pagados, días festivos flexibles Flexibilidad: modelo de trabajo híbrido (para la mayoría de los roles profesionales) Capacitación: práctica, personalizada para el equipo, tutoría Interesante bonificación salarial además de otras ventajas de la empresa, como vales de almuerzo y muchas más.
Aplicaciones:
Si comparte nuestra pasión por la innovación pionera y puede demostrar cómo cumple con los criterios descritos, nos encantaría saber de usted. Seguimos construyendo activamente un entorno en el que cada individuo pueda alcanzar su potencial y ser orgullosos embajadores de Smith & Nephew, nuestros clientes y sus pacientes. Valoramos la diversidad de nuestra gente y damos la bienvenida a solicitudes de todos.
#Li-Latam
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