ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ ALIMENTI presso Magazzino GDO
YesWeWork
Vercelli
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: YesWeWork Vercelli
Previsione stipendio medio: 1800-2000 euro/mese
Orari: su turni alterni
Esperienza: nel settore alimentare
Titolo di studio: Diploma Istituto Alberghiero o Agraria
Posizione Cerchiamo una persona che abbia già svolto questo mestiere nel settore alimentare e che disponga di ottime doti organizzative.
La risorsa selezionata sarà responsabile di garantire che tutti i prodotti destinati alla vendita soddisfino gli standard di qualità richiesti dall'azienda assumente e che siano in linea con le normative vigenti.
Mansioni principali: Verificare che i prodotti soddisfino i requisiti qualitativi necessari Redigere la documentazione e la reportistica relativa ai controlli effettuati Supervisionare tutte le fasi di produzione e packaging degli alimenti Requisiti Esperienza pregressa nel medesimo ruolo e settore Conoscenza della normativa vigente che regolamenta la produzione e distribuzione di prodotti alimentari Disponibilità al lavoro su turni alterni che comprendono giorni festivi Dinamicità attitudine professionale e precisione Plus Graditi: Diploma di Istituto Alberghiero o Agraria, agroalimentare ed agroindustria Altre informazioni Riepilogo: Cercasi Addetto/a Controllo Qualità alimenti Sede: Vercelli Luogo di lavoro: Magazzino aziendale Contratto: a tempo determinato Full- Time (40 ore settimanali) Inquadramento: CCNL Commercio Retribuzione da stabilire in sede di colloquio sulla base delle competenze del/la candidato/a Yes We Work, si impegna costantemente nell’agevolare il contatto tra le migliori aziende che assumono personale e talenti in cerca di lavoro! Ritieni di possedere i requisiti per il ruolo di addetto/a al controllo qualità? Allora non perdere questa opportunità e invia adesso la tua candidatura! Il tuo Curriculum Vitae verrà attentamente valutato e preso in considerazione per questa posizione e per eventuali altre occasioni in linea con le tue skills! La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03#YWW
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