Consulente SAP Senior (FI CO)

​​​ Experis ricerca un/una Consulente SAP Senior per potenziare il team IT di un nostro cliente leader nel settore del self-care. La risorsa coordinerà la comunicazione e i flussi di dati tra il team di progetto Corporate e l'organizzazione locale.  

Mission

Come Consulente SAP Senior ti occuperai nello specifico di: 


•
Supportare i team durante nella fase di raccolta dei requisiti aziendali;  



•
Analisi dei processi aziendali attuali e identificare le lacune che l'implementazione SAP risolverà;  



•
Documentare e dare priorità ai requisiti per allinearli agli obiettivi del progetto;  



•
Focal point tra il Corporate Project Team e l'organizzazione locale, garantendo comunicazioni e flussi di dati chiari ed efficienti;  



•
Organizzare riunioni regolari e aggiornare il team di progetto global e l'organizzazione locale, in modo che tutte le parti siano informate delle tappe fondamentali, delle scadenze e delle modifiche del progetto;  



•
Contribuire a facilitare il processo di implementazione, affrontando le preoccupazioni e garantendo che tutti siano coinvolti nel cambiamento;  



•
Garantire l'allineamento alle nuove pratiche rispetto ai modi di lavoro precedentemente usati;  



•
Supporto nelle fasi di test (UAT, test di integrazione del sistema, individuare e risolvere i problemi che si presentano nelle fasi di test);  



•
Supporto nella fase di pre-go live;  



•
Fornire formazione e supporto agli utenti finali;  



•
Supportare iniziative di miglioramento continuo basate sul feedback degli utenti e sulle esigenze aziendali in evoluzione;  



•
Buona conoscenza dei moduli FI- CO e MM SD.  


Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis


•
Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi;



•
Precedente esperienza nell'implementazione di SAP in aziende italiane;  



•
Competenza in contabilità (nice to have);  



•
Inglese livello C1;  



•
Italiano Madrelingua;  



•
La conoscenza di Navision 2013R2 ERP sarà considerata un plus.  


Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle " World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: ingaggio con partiva Iva o tempo indeterminato, CCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.  

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 

Modalità di lavoro: ibrido, 3 gg in sede e 2 in smartworking.  

Sede di lavoro: Roma 

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

Experis e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.  

Il servizio è gratuito. I/ Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www. experis. it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D. P. R. 445/2000.