Consulente del Lavoro

Contratto: tempo indeterminato

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati ed indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura.
Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Il ruolo si colloca nell'area HR di capogruppo e tu sei una persona esperta in diritto del lavoro' nella consulenza e assistenza su tutte le questioni relative ai rapporti di lavoro' a garanzia che le pratiche aziendali siano conformi alle leggi e alle normative vigenti.
Più nello specifico' sono di tua responsabilit i seguenti ambiti di attivit : - Gestione delle normative: verificare e garantire la conformit con le normative fiscali' contabili e del lavoro, - Consulenza tecnica e normativa in materia di diritto del lavoro e amministrazione del personale, supervisione su pratiche contabili nel rispetto di leggi e normative, - Retribuzione e adempimenti: garantire la corretta applicazione della retribuzione' dei contributi e relativi adempimenti, gestire gli adempimenti periodici e annuali obbligatori (es.
UNIEMENS' Autoliquidazioni INAIL' CU'770' ecc. ), - Relazioni e networking: curare i rapporti con enti e istituti ( Centro per l'impiego' INPS' INAIL' Agenzia delle Entrate' ecc. ), - Strumenti contrattuali: applicazione di welfare' accordi sindacali' CIA' ecc. , - Costi del personale: calcolo' analisi e reporting, - Payroll: predisporre cedolini di amministratori e lavoratori parasubordinati.
COMPETENZE E REQUISITI L'abilitazione come consulente del lavoro è una certificazione professionale indispensabile mentre fanno di te la persona giusta un'esperienza di almeno 5 anni nel ruolo - preferibilmente in societ finanziarie - unitamente ad un back ground formativo in discipline economiche' giuridiche o ragionieristiche e una precedente esperienza in qualit di Payroll Specialist su attivit di elaborazione cedolini paga.
Completa il tuo profilo la combinazione equilibrata di competenze tecniche e interpersonali quali: - Conoscenza approfondita - e corretta applicazione - della normativa lavoristica' previdenziale' assistenziale e fiscale e dei contratti collettivi nazionali del credito e commercio, - Competenze tecniche di contabilit ' fiscalit e ragioneria, - Dimestichezza nell'utilizzo del cassetto previdenziale INPS' sito INAIL' Agenzia delle Entrate' ecc. , - Capacit di analisi' interpretazione e applicazione normativa, - Orientamento al cliente e capacit di problem solving, - Abilit numeriche e di analisi/gestione di dati e trend del mercato del lavoro per una consulenza mirata, - Perfetta padronanza del pacchetto Office con particolare riferimento ad Excel, - Conoscenza di INAZ - Software Paghe - o di software equivalenti, - Capacit di comunicare in modo chiaro e comprensibile con interlocutori dallo standing diversificato.
Hai esperienza di dinamiche aziendali' dai il meglio di te lavorando sia in autonomia sia in team' possiedi ottime capacit organizzative e curi con costanza il tuo aggiornamento sulle leggi vigenti e sulle eventuali modifiche legislative.
Modalit di lavoro: ibrida con smartworking e presenza fisica a Biella.
COSA OFFRIAMO - Contratto a Tempo indeterminato e CCNL Credito - Smart Working' coordinandoti con team e manager potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua - Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM - Buono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali' supermercati e altro ancora - Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione - Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti - Permessi aggiuntivi' banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessit e alle esigenze personali - Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi - Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato - Cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano - Supporto al benessere psicologico attraverso uno sportello esterno di ascolto - anonimo e confidenziale - a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile' inclusivo e che abbraccia le diversit di genere' et ' nazionalit ' come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo. #LI-VT1 #LI- Hybrid #bsh

✔ Tempo pieno