Commissioning Engineer
AppCast
Siracusa
2 giorni fa
Ingegnere Formazione Ingegnere meccanico Categorie protette
Ingegnere ambientale
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Azienda: AppCast Siracusa
Parte del Gruppo Mo Ongy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil amp; Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - Commissioning Engineer
Siamo alla ricerca di un Commissioning Engineer / Commissioning Manager esperto, che abbia avuto esperienza nel settore O amp; G e/o Water Treatment.
La figura dovrebbe essere disponibile a partire dal mese di giugno.
Sede di lavoro:
Priolo Gargallo (SR)
Responsabilità :
Coordinamento e supervisione delle attività di commissioning meccanico, elettrico e strumentale Gestione dei collaudi funzionali, prove di performance e start-up degli impianti Redazione di report di avanzamento, test report, punch list e as-built Collaborazione con team di ingegneria, HSE e fornitori per la risoluzione di anomalie tecniche Interfaccia con il cliente in fase di consegna impianto e supporto tecnico post-avviamento Verifica della conformità alle specifiche tecniche, standard di qualità e norme di sicurezza Formazione del personale operativo del cliente sul funzionamento degli impianti
Requisiti:
Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica, chimica, ambientale) o diploma tecnico con comprovata esperienza Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi nel settore Oil amp; Gas o trattamento acque Ottima conoscenza delle fasi di commissioning di impianti complessi Esperienza gradita con tecnologie MBBR ( Moving Bed Biofilm Reactor) e filtri a tela Conoscenza di schemi P amp; ID, layout impiantistici, logiche PLC e strumenti di campo Capacità di lavorare sotto pressione e in contesti multidisciplinari
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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