Cloud Engineer

Tipo Contratto: Da definire

CHI SIAMO?



AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.



IL TUO RUOLO



In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Cloud Engineer motivato a contribuire alla scalabilità e all’ ottimizzazione di una complessa infrastruttura Cloud in produzione su Azure.



Responsabilità principali:



Migliorare la resilienza ed ottimizzare il cluster Kubernetes (AKS su Azure), assicurando performance, scalabilità , sicurezza ed alta affidabilità dei servizi deployati; Configurare ed ottimizzare i database relazionali ( PostgreSQL su Azure) e non relazionali ( MongoDB Atlas) per garantire performance, affidabilità e sicurezza dei dati; Gestire e ottimizzare Apache Kafka (su AKS) per la raccolta e distribuzione di dati in tempo reale; Sviluppare pipeline di monitoraggio e alerting per identificare e debuggare rapidamente problemi operativi; Collaborare con il team di sviluppo per il miglioramento continuo del ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC), garantendo pratiche solide e coerenti.



Requisiti richiesti:



Laurea in Ingegneria Informatica o titolo equipollente; Esperienza su Azure Cloud ( Azure Kubernetes Service, Azure Database for PostgreSQL); Ottima conoscenza di Kubernetes ( Deployment, scaling, networking, Helm, ingress, RBAC, pod autoscaling, ecc. ); Gestione e tuning di database ( PostgreSQL, MongoDB Atlas); Esperienza con Apache Kafka (setup, monitoring, tuning su cluster distribuiti).



Cosa offriamo?



Collaborazione P. IVA o contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.



The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.



I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

✔ Da definire