ADDETTO/A CASSA E ALLESTIMENTO - Faenza
Gi Group S.p.A.
Faenza
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Buono
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Gi Group S.p.A. Faenza
Previsione stipendio medio: 18.000-22.000 euro annui
Orari: Lun-Dom, 5-23, 24/30 ore settimanali
Esperienza: Gradita esperienza pregressa
Per Coop Alleanza 3. 0, realtà della grande distribuzione organizzata, ricerchiamo, ADDETTO/A ALLA CASSA e ALLESTIMENTO SCAFFALI - Requisiti richiesti: - Gradita esperienza pregressa, anche minima, nella mansione, competenza all'uso di casse complesse, strumenti di pagamento elettronici, gradita la provenienza da contesti di Supermercati/ Ipermercati o negozi di vendita al dettaglio; l?attività di allestimento comprende movimentazione con transpallet, saranno valutati positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo, - dinamismo e flessibilità , predisposizione al lavoro a contatto col pubblico, - conoscenza della lingua italiana, - Inquadramento: - Luogo di lavoro: Faenza (RA) - contratto in somministrazione con possibilità di proroga, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23, - Monte ore: 24 o 30 con disponibilità allo straordinario, Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità , apprendimento continuo e innovazione, responsabilità .
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati
✔ Gi Group S.p.A.