Caposquadra per servizi ambientali in provincia di Modena, zona nord

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Selezioniamo un/a caposquadra per servizi del settore ambientale in provincia di Modena, zona nord.

Il/la candidato/a si occuperà della gestione operativa dei servizi del territorio: si relazionerà con il responsabile di zona e con i colleghi operativi. Collaborerà nella gestione delle squadre di lavoro, consegnerà i materiali nei vari cantieri, affiancherà i nuovi operatori per la formazione e svolgerà i servizi in prima persona all'occorrenza. I servizi che seguirà riguarderanno principalmente il presidio di Ecocentri nei comuni di Carpi e zone limitrofe.

Il/la candidato/a ideale ha esperienza nella gestione/coordinamento di personale o di piccoli appalti e/o esperienza nel settore ambientale.

La persona deve possedere buone capacità relazionali, organizzative, di problem solving e possedere una forte motivazione a mettersi in gioco.
Richiesta dinamicità, flessibilità e disponibilità agli spostamenti con mezzo aziendale. Indispensabile patente B.
Cellulare e auto aziendale in dotazione.

Orario di lavoro full time: dal lunedì al sabato, nella fascia oraria 9-18. Richiesta reperibilità telefonica.
Contratto CCNL Cooperative Sociali, livello B1, iniziale tempo determinato con finalità di inserimento stabile in organico.

ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. lgs. 198/2006 e ss. mm. ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D. lgs. 196/2003, così come modificato dal D. lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.