CAPO TURNO
Randstad Italia Spa
Castiglione delle Stiviere
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Randstad Castiglione delle Stiviere
Previsione stipendio medio: 25.000-30.000 euro lordi all'anno
Esperienza: Esperienza industriale pregressa di 3/4 anni
Titolo di studio: Diploma tecnico industriale
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca &, Selezione di profili qualificati, Importante realt operante nel settore alimentare ci ha incaricato di selezionare un CAPOTURNO Responsabilit Il capoturno garantisce la marcia dello stabilimento secondo gli indicatori previsti a budget attraverso l'esecuzione del programma di produzione, pianificando, organizzando, gestendo ed ottimizzando le risorse necessarie per far funzionare le linee produttive, assicurando il rispetto degli standard di processo, Qualit , Sicurezza e Ambiente.
Si occupa di: Garantire il rispetto delle regole di Sicurezza, Ambiente e Qualit .
Garantire il rispetto degli standard di processo allo scopo di assicurare il rispetto dello standard di prodotto.
Gestire e monitorare l'avanzamento della produzione secondo gli indicatori previsti a budget garantendo l’esecuzione del programma di produzione promuovendo azioni correttive in caso di eventuali deviazioni dai piani di produzione.
Definire l'organigramma settimanale, prevedendo adattamenti giornalmente sulla base delle necessit emerse e garantendo la copertura delle persone sulle linee al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati.
Effettuare il passaggio di consegne con il capo turno successivo informandolo dei risultati raggiunti, dei problemi che si sono verificati ed eventuali azioni correttive.
Gestire e condurre il Daily Meeting condividendo giornalmente tra i diversi turni i risultati, le criticit e le opportunit emerse.
Analizzare i risultati riguardanti la propria area di competenza e intercettare e garantire la gestione delle problematiche ricorrenti di efficienza, qualit e sicurezza, coordinando l'area tecnica per una risoluzione a lungo termine e, se necessario, definendo / rivedendo specifiche procedure e verificandone l'efficacia.
Garantire il corretto aggiornamento dei sistemi aziendali di gestione e monitoraggio della produzione e delle competenze del personale Monitorare i parametri assegnati ed intervenire con opportuni aggiustamenti nell'immediato in caso di deriva puntuale Eseguire attivit di training/coaching al personale sulle procedure, sugli standard e le competenze.
Monitorare le manutenzioni correttive e preventive nel'area di propria supervisione per supportare la realizzazione dei lavori e garantirne la fine secondo le tempistiche previste per minimizzare il tempo di fermo dei macchinari.
Comunicare e rafforzare informazioni che riguardano l'azienda e lo stabilimento, condividendo piani di comunicazione e contenuti, al fine di allineare l'organizzazione agli obiettivi ed alle priorit aziendali.
Promuovere una cultura improntata al miglioramento continuo.
Competenze Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico industriale Esperienza industriale pregressa di 3/4 anni con esposizione a temi di Qualit , Sicurezza, Production, Lean or Six Sigma capacit di organizzare, interagire, supportare e mobilitare le persone nella stessa direzione buone doti di problem solving doti di leadership capacit di agire con senso di urgenza, targettizzando le priorit e analizzando costi e opportunit La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca
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