CAPO CANTIERE

Profilo ideale: • Esperienza lavorativa come capo squadra in cantieri di costruzioni edili almeno 2 anni nella mansione di carpentiere; • Diploma tecnico preferibile; • Disponibile a spostamenti sulla provincia e fuori provincia; • Ottima conoscenza di Office, in particolare di Excel; • Utilizzo di strumenti informatici (pc, posta elettronica, pacchetto office); • Ottima capacità di gestione del tempo e flessibilità orario lavoro; • Autonomia ed eccellenti capacità di analisi, pianificazione e coordinamento; • Sviluppate capacità comunicative; • Ottime doti di relazione interpersonale; • Problem solving. La/ Il candidata/o ideale, inoltre, ha conoscenza delle dinamiche aziendali e conosce le fasi di lavorazione proprie di un cantiere edile. Inoltre, è una persona con spiccate capacità di lavorare in team e autonomia operativa. Mansioni da svolgere: • Lavoro di gestione della squadra di lavoro; • Pianificare l'attività del cantiere e delle maestranze; • Gestire il materiale e i mezzi di cantiere monitorando le manutenzioni; • Preparare tutta la reportistica relativa al corretto monitoraggio delle attività di cantiere (es. giornale di cantiere) • Controllare la buona realizzazione delle attività e svolgere la realizzazione delle attività secondo il capitolato d'appalto ed il progetto; • Monitoraggio e rispetto dei tempi del cronoprogramma lavori; • Realizzazione opere in cemento armato ed architettoniche; • Ottime dimestichezza con Disegni di progetto, particolari costruttivi. Lettura corretta di Documentazione Tecnica. • Controllare le norme di sicurezza durante tutte le fasi lavorative.
Possibilità di collaborazione con altri settori del gruppo e di crescita professionale;
Un lavoro vario, stimolante e ottime opportunità di sviluppo individuale in un gruppo multidisciplinare;
Inquadramento e RAL: commisurati in base all'esperienza; La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.  /77).
Attività di ricerca e selezione (" Aut.   Min. RS")