LOCAL BRANCH MANAGER _ sede di lavoro prov di Bergamo
KION Group
Lainate
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: KION Group Lainate
Esperienza: Esperienza in ruoli analoghi presso aziende del settore dei carrelli elevatori o settori affini
Titolo di studio: Diploma o laurea in discipline economiche o tecniche
STILL S. p.
A. seguito importante rafforzamento territoriale ricerca e seleziona LOCAL BRANCH MANAGER (M/F/D) sede di lavoro in provincia di BERGAMO La figura ricercata, sarà assunta dalla società STILL S. p.
A. parte dell’organizzazione Kion Industrial Trucks Solutions EMEA- ITALY.
Questa comprende al suo interno i brand STILL, Linde Material Handling e Baoli.
Questi brand sono parte del KION Group, gruppo internazionale leader nel settore del material handling e dell’intralogistica.
What we offer: Missione Responsabilità chiaveA titolo esemplificativo ma non esaustivo, si riportano le principali attività gestite dalla posizione: Garantisce l’attuazione, il mantenimento e il monitoraggio di tutte le misure di H&S definite a livello aziendale a protezione dei propri collaboratori operanti sia all’interno, sia all’esterno c/o i clienti.
Assicura il mantenimento degli obblighi previsti dalle norme di sicurezza sia per il parco macchine di proprietà, sia relativamente agli obblighi assunti verso la clientela; Garantisce il coordinamento e la gestione dell’attività del Sales Manager, Service Manager, Rental & Used Trucks Manager assegnando gli obiettivi e garantendone lo sviluppo; Pianifica e definisce le attività da gestire/eseguire in ambito Sales e Service, dando le corrette priorità, nel rispetto della strategia aziendale, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di Gruppo; Definisce la strategia da adottare con riferimento alle attività di Sales e Service gestite dalla Filiale di riferimento; Gestisce direttamente il personale dipendente della Filiale di riferimento, curandone l’onboarding e lo sviluppo professionale Pianifica e guida i progetti della Filiale in ambito Sales e Service; Assicura l’attuazione del piano di attività annuale attraverso i propri collaboratori, ne monitora l’efficacia e implementa tutte le misure necessarie per la correzione dei gap; Si coordina con la filiale di riferimento e con la sede per la gestione di temi inerenti Intralogistics Solutions, Human Resources e Finance.
Tasks and Qualifications: Requisiti professionali Diploma o laurea in discipline economiche o tecniche; Esperienze precedenti in ruoli analoghi preferibilmente presso aziende del settore dei carrelli elevatori o settori affini, di medio-grandi dimensioni e modernamente organizzate; Solido background tecnico; Conoscenza tecniche di negoziazione; Conoscenza delle norme di prevenzione, salute e sicurezza; Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo Ottime doti relazionali e comunicative; Qualità di leadership e capacità di gestire risorse; Elevato livello di organizzazione; Attitudine commerciale; Capacità analitiche e problem solving Visione progettuale finalizzata al raggiungimento degli obiettivi Discrezione e riservatezza; Flessibilità.
✔ KION Group