Bartender

Hyatt Centric Murano Venice è un hotel 4 stelle con 118 camere costruito all'interno di una ex fornace e utilizzata sull'isola di Murano, l'isola del vetro.
Fa parte della catena Hyatt, un gruppo alberghiero che gestisce oltre 1. 200 hotel in 72 Paesi su 6 continenti.
La sua missione è: prendersi cura delle persone affinché possano dare il meglio di sé.
Per la prossima stagione estiva è alla ricerca di un/a Bartender da inserire nel team.
Queste le principali mansioni:
preparare e servire le bevande secondo gli standard richiesti
allestire, rifornire, pulire e mantenere il bar, inclusa la mise en place dei tavoli adiacenti
prendere le ordinazioni di cibo e bevande degli ospiti
ordinare le scorte come prescritto dal direttore del punto vendita
assicurarsi che tutte le vendite siano registrate correttamente in base alle procedure
seguire le linee guida di presentazione come stabilite dal direttore del punto vendita
garantire il raggiungimento dei punteggi minimi di riferimento del Consumer Audit e del sondaggio Hyatt Guest Satisfaction
gestire eventuali reclami e richieste in maniera cortese ed efficiente
Possiedi queste caratteristiche?
parlare fluentemente italiano e inglese
hai esperienza pregressa nel ruolo
ami lavorare in team e mantenere buoni rapporti con i colleghi degli altri reparti
sei flessibile nella mansione e pronto a dare una mano quando c'è bisogno
parteciperò volentieri a sessioni di formazione e riunioni periodiche
seguire le regole ei regolamenti aziendali relativi alla sicurezza e ai rischi
Altre informazioni:
contratto stagionale fino al 31/10 prorogabile
inquadramento: 3° livello del CCNL Turismo Federalberghi
orari: 16-chiusura (1 turno)
riposi: 2 a settimana
NB La struttura NON prevede alloggio, nel caso tu non fossi della zona ti potrà aiutare a cercarne uno

Se cerchi un'esperienza di lavoro che possa farti crescere e un'offerta per un buon equilibrio lavoro-vita privata, questa offerta fa per te.
NB candidati e ti manderemo un link per il tuo pre-colloquio di selezione

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.