Barman

Tipo Contratto: Da definire

Per una nota struttura di hospitality, NOI di GI GROUP, filiale di Napoli, selezioniamo Barman/ Barlady con esperienza e spiccata predisposizione al servizio di qualità , in grado di garantire un’ accoglienza impeccabile e un’ elevata cura del dettaglio in un contesto eccellente e riservato.



Cosa farai:



✔ Preparazione di cocktail classici e signature, curati nella presentazione e nella qualità

✔ Accoglienza e assistenza degli ospiti con stile, discrezione e professionalità

✔ Gestione del banco bar e delle forniture, mantenendo elevati standard igienico-sanitari

✔ Collaborazione con lo staff di sala e cucina per un servizio armonico ed efficiente



Requisiti richiesti:



✔ Esperienza pregressa nella mansione

✔ Buona conoscenza dei distillati, dei vini e delle tecniche di mixology

✔ Buone capacità comunicative e orientamento all’ ospite

✔ Gradita conoscenza della lingua inglese

✔ Disponibilità a lavorare su turni, inclusi serali, weekend e festivi



📢 Cosa offriamo:

Contratto a tempo determinato in somministrazione di 2/3 mesi con possibilità di proroga fino a 12 mesi, 38 h settimanali dal lunedì alla domenica con riposo settimanale di 2 giorni.



Sede di lavoro: Portici (NA)

** Se ti riconosci in questo profilo e desideri far parte di un contesto distinto, inviaci il tuo CV. **

** Ti aspettiamo per offrirti un’ esperienza professionale di qualità . **



Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità , apprendimento continuo e innovazione, responsabilità .

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L’ offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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✔ Da definire