Assistente tecnico / progettista impianti depurazi
Etjca - Agenzia per il lavoro
Santa Croce sull'Arno
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Azienda: Etjca - Agenzia per il lavoro Santa Croce sull'Arno
In un'ottica di potenziamento del team tecnico, ci ha incaricati di selezionare la seguente figura professionale:
ASSISTENTE TECNICO – IMPIANTI DI DEPURAZIONE ACQUE
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno della divisione tecnica e sarà responsabile delle seguenti attività:
• Supportare la conduzione e la gestione operativa degli impianti di depurazione delle acque;
• Svolgere attività di monitoraggio e controllo dei parametri di processo;
• Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e assistenza tecnica presso gli impianti;
• Collaborare ad attività di campionamento e analisi chimiche, in coordinamento con il laboratorio;
• Redigere report tecnici e compilare la documentazione di servizio;
• Fornire supporto tecnico presso clienti e impianti sul territorio, garantendo tempestiva risoluzione delle problematiche;
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali vigenti.
Requisiti richiesti:
• Diploma di Perito Chimico o Laurea in Ingegneria Ambientale;
• Esperienza pregressa (2–3 anni) nella conduzione di impianti di depurazione o in laboratorio di analisi chimiche con attività sul campo;
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office;
• Conoscenza base della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte sul territorio;
• Attitudine pratica, orientamento al problem solving e capacità di adattarsi a diversi contesti;
• Ottime doti relazionali e comunicative, con facilità di interazione con interlocutori italiani e stranieri.
Si offre contratto di assunzione diretta in azienda a tempo determinato con finalità di stabilizzazione, l'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata fino ad un massimo di €30. 000 lordi annui.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Santa Croce Sull' Arno (PI)
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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