ASPP Interno
Randstad Italia Spa
Spino d'Adda
55
Buono
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Randstad Spino d'Adda
Previsione stipendio medio: stipendio varia in base all'esperienza, circa €25.000-€30.000 annui
Esperienza: almeno 3 anni nel ruolo
Titolo di studio: diploma di scuola superiore o laurea
Mansione Randstad Hr Solutions, per conto di Bomi Group (a UPS company), multinazionale di logistica e trasporti nel settore Healthcare, ricerca una risorsa brillante e motivata da inserire come ASPP presso la sede di Spino d’ Adda (CR).
Responsabilit La figura dovr gestire con autonomia alcuni dei siti logistici dell’azienda, specialmente quelli dislocati nel Centro- Sud Italia.
Tutti i siti aziendali si occupano di logistica e trasporti, senza produzione.
Nello specifico, la figura si occuper di: supportare l'RSPP assicurando il contatto continuo con i referenti interni per quanto riguarda l'effettuazione delle visite di idoneit alla mansione, formazione, addestramento, riunioni periodiche ecc, contribuire al mantenimento e aggiornamento delle informazioni documentate dal Sistema di Gestione Integrato aziendale e nelle periodiche verifiche interne/esterne di efficacia dello stesso, supportare l'implementazione delle attivit operative contemplate nello scadenziario degli adempimenti Qualit - Ambiente - Sicurezza sul Lavoro aziendali. effettuare periodici audit interni e verifiche spot sui luoghi di lavoro, distribuiti sul territorio nazionale, secondo il programma di audit annuale gestire i corsi di formazione sulla sicurezza per i siti in gestione Competenze Requisiti: diploma di scuola superiore o laurea precedente esperienza nel ruolo di almeno 3 anni buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2 level) buona padronanza dei principali strumenti informatici ottime abilit comunicative, di relazione interpersonale e di lavoro in team organizzazione e precisione nel mantenimento delle procedure disponibilit a operare su più siti, con trasferte giornaliere nel centro-sud Italia automunito/a Si offre Assunzione diretta in azienda con CCNL Commercio, RAL e Benefit verranno valutati in sede di colloquio in base all’esperienza maturata e al budget aziendale per la posizione.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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