Allievi Gestori
MANPOWER ITALIA
Imola
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Manpower Imola
Manpower collabora con IN’ S Mercato, importante realtà operante nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata
Manpower collabora con IN’ S Mercato, importante realtà operante nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata con più di 560 Punti Vendita in Italia e in costante crescita e sviluppo, per ricercare una posizione sul territorio di Verona come:
ALLIEVO GESTORE DI PUNTO VENDITA
La risorsa che entrerà in IN’ S sarà dedicata alle attività di operazioni ausiliarie alla vendita in costante affiancamento al gestore del PDV, apprendendo sia dal tutor che dallo staff i valori aziendali di attenzione e soddisfazione del cliente che proverà un’ esperienza di spesa data dal risparmio, ma di qualità , con prodotti caratterizzati da genuinità e freschezza.
L’ allievo/a gestore, supportato/a dal proprio responsabile, avrà l’ opportunità di apprendere come:
gestire in completa autonomia il Punto Vendita assegnato
organizzare, coordinare e motivare il personale di vendita
gestire il flusso di denaro e allineamento alle direttive commerciali
fidelizzare la clientela
Sarà impegnato/a in prima linea insieme alla squadra nel garantire il servizio alla clientela con attività di scarico merce, allestimento scaffali, gestione ordini, cassa, mantenimento di ordine e pulizia del negozio, e dovrà garantire l’ apertura e chiusura del PDV in base ai turni stabiliti con il proprio manager.
La persona che ricerchiamo è preferibilmente in possesso di Diploma di Scuola Secondaria Superiore, ha maturato 1-2 di anni di esperienza in ruoli di Addetto/a vendite in contesti di grande distribuzione o catene ristorazione, ha voglia di mettersi in gioco e crescere nel ruolo di Gestore. Viene richiesta residenza o domicilio nelle zone di Verona vicine ai punti vendita di riferimento, per garantire flessibilità oraria e facile raggiungimento del luogo di lavoro. Si offre un contratto a tempo determinato di dodici mesi, con possibilità di crescita professionale successivamente al primo periodo di ingresso, come Gestore di Punto vendita. Inserimento in un contesto professionale giovane e dinamico e coinvolgimento nei meccanismi economici tipici di un’ azienda modernamente evoluta.
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)
5° livello DMO su 40 ore fino a 23k con superminimo
Entro 12 mesi viene trasformato a TI in base all’ andamento nel ruolo con passaggio al 1° livello circa 30k
diploma
✔ Lavoro a tempo determinato
✔ MANPOWER ITALIA