AI Compliance Specialist

Chi siamo?


Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.


Posizione


Siamo alla ricerca di una figura nel ruolo di AI Compliance Specialist per un importante cliente.


La risorsa verrà inserita all’interno del team del cliente e supporterà le attività di consulenza su tematiche connesse alle normative del mondo digitale con particolare attenzione alle tecnologie e ai modelli di Intelligenza Artificiale.


Requisiti:


Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:





• Laurea magistrale in Giurisprudenza, Economia o Informatica



• Esperienza di almeno 2 anni maturati in ambito Legal, Compliance e/o Governance, applicati a contesti digitali



• Conoscenza dei modelli di Intelligenza Artificiale



• Esperienza nella creazione di standard e linee guida relativi all’adozione di sistemi AI



• Italiano madrelingua



• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata




Nice to have





• Pregressa esperienze di adeguamento alla normativa Europea in ambito digitale



• Familiarità con processi ICT




Completano il profilo l’ottima attitudine al problem solving e un atteggiamento proattivo.


Modalità di lavoro





• Ibrido, con presenza su Milano



• Full time



• Contratto P. IVA




Il nostro processo di selezione




• Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.



• Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.



• Tech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech



• Incontro Progetto/ Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.



Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Siamo un’aziendacertificata UNI/ PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.


Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/67.