Addetto/a alla Gestione del Personale – Settore Commerciale

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Struttura commerciale specializzata nella fornitura di soluzioni per il comfort abitativo seleziona una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, dedicata alla gestione e al supporto organizzativo del personale.


Mansioni principali:





• Analisi e valutazione dei curriculum per la selezione del personale



• Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione



• Pianificazione dei turni di lavoro e coordinamento con i vari reparti



• Gestione e aggiornamento di ferie, permessi e altre assenze



• Registrazione e monitoraggio delle presenze tramite sistemi informatizzati



• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale in collaborazione con l’ufficio HR



• Applicazione e monitoraggio delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza




Requisiti richiesti:





• Diploma di maturità



• Buone capacità comunicative e relazionali



• Precisione e attitudine all’organizzazione



• Preferibile esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o gestione del personale



• Conoscenza di base degli strumenti informatici (pacchetto Office)




Offerta:





• Contratto a tempo determinato di 6 mesi



• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (8:30-12:30 / 13:30-17:30)



• Inserimento diretto nell’organico aziendale con affiancamento sul campo