RECEPTIONIST CON INGLESE FLUENTE - CATEGORIA PROTETTA
Gi Group S.p.A.
Solaro
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Gi Group S.p.A. Solaro
Previsione stipendio medio: 20.000-25.000 euro all'anno
Esperienza: esperienza pregressa come receptionist e centralinista in realtà produttive
Gi Group SpA. , Agenzia per il Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/04 Prot.
N° 1101-SG) ? Filiale di Saronno ? ricerca una/un RECEPTIONIST CON INGLESE FLUENTE - CATEGORIA PROTETTA da inserire presso azienda metalmeccanica.
Mansioni: gestione del centralino e delle chiamate in entrata, accoglienza visitatori (clienti, trasportatori, corrieri), gestione delle bolle di consegna, lavori di segreteria e archivio, smistamento della posta, spedizioni, richiesta di taxi per ospiti e dirigenti, prenotazioni voli, gestione visti.
Requisiti: esperienza pregressa come receptionist e centralinista in realtà produttive, ottima conoscenza della lingua inglese.
Durata contratto: Contratto iniziale di un anno con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Zona di lavoro: Solaro (MI).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www. gigroup. it Gi Group S. p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati
✔ Gi Group S.p.A.