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10 annunci di lavoro in spagnolo a Busca (CN), Piemonte

Ottimo utilizzo della lingua inglese, costituisce un plus la conoscenza delle lingue francese e spagnolo - Affidabilit , flessibilit e disponibilit Offerta contrattuale: iniziale tirocinio con conseguente, inserimento diretto in azienda Orario di lavoro: 8-12 / 14-18

Economia o Meccanica Ottima conoscenza della lingua Inglese e Spagnola Esperienza pregressa come commerciale estero Zona di lavoro:

Wi- Fi, VoIP. ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza del francese e/o spagnolo. Laurea in informatica o ingegneria informatica; saranno presi in considerazione anche periti

Ruolo: Amministrazione/ Paghe e contributi Livello: Impiegato***---*** job-title=impiegato-a-amministrativo location=italy-piedmont-pianfei sector=industria-alimentare role=amministrazione-paghe-e-contributi

Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time< br/> Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/ Vendite Sede: Mondovi' Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/ Vendite***---***, job-title=impiegata-o-back-office-commerciale-estero location=italy-piedmont-mondovi-apos sector=industria-metalmeccanica role=commerciale-vendite

e alle competenze acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato, #allavoroperilvostrodomani. , Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita', UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www. relizont. com...

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Per affermato Gruppo leader nel suo settore ricerchiamo un/una: IMPIEGATO - BACK OFFICE - Descrizione: - supporto della funzione commerciale - gestione dei reclami, gestione rimborsi e note di credito. - gesione delle documentazioni e della reportistica prodotta dal dipertimento....

Spagnolo - Livello Discreto Francese - Livello Ottimo Inglese - Livello Buono Disponibilità oraria: , Full TimeI candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere