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30 annunci di lavoro per risorse umane a Sgonico / Zgonik Sgonico (TS), Friuli-Venezia Giulia

presenze, ferie, malattie, ecc. ) Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle problematiche disciplinari Collaborazione nella definizione e implementazione di politiche, procedure HR Organizzazione e gestione di corsi di formazione e sviluppo professionale Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi, alle risorse umane Supporto nella gestione delle attività di...

una nuova figura da inserire all'interno dell'organico come impiegato/a dedito/a alla gestione del centralino. La risorsa selezionata, nello specifico, verrà incaricata di occuparsi dello smistamento delle, e precisione. Viene proposto contratto iniziale a tempo determinato (prorogabile) ed un orario di lavoro full-time. Valutiamo anche figure alla prima esperienza di lavoro e/o nel settore.

gli annunci di lavoro, scremare i cv in arrivo ed organizzare i colloqui. Requisiti: un diploma di maturità,, contratto determinato, in full time, dal lunedì al venerdì. Settore: Informatica Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo

degli spazi e delle attrezzature utilizzate Supporto nelle attività generali di servizio mensa Rispetto delle norme igienico-sanitarie. Requisiti: Non è richiesta esperienza pregressa, , puntualità , ordine e capacità di lavorare in autonomia Disponibilità al lavoro su fascia oraria indicata Orario di lavoro: Part time 5 ore settimanali, 1 ora al giorno , dal,...

degli spazi e delle attrezzature utilizzate Supporto nelle attività generali di servizio mensa Rispetto delle norme igienico-sanitarie. Requisiti: Non è richiesta esperienza pregressa, , puntualità , ordine e capacità di lavorare in autonomia Disponibilità al lavoro su fascia oraria indicata Orario di lavoro: Part time 5 ore settimanali, 1 ora al giorno , dal,...

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e pulizia degli spazi e delle attrezzature utilizzate - Supporto nelle attivit generali di servizio mensa - Rispetto delle norme igienico-sanitarie. Requisiti: - Non è richiesta esperienza pregressa -, Buona manualit , puntualit , ordine e capacit di lavorare in autonomia - Disponibilit al lavoro su fascia oraria indicata Orario di lavoro: Part time 5 ore settimanali, 1 ora al giorno, dal,...

gestione dell'agenda dei dottori,smistamento delle telefonate,attività di segreteria,fatturazione e lavoro amministrativo legato alla gestione della clinica. Requisiti minimi: pregressa esperienza nel, contabilitàmassima flessibilità, dinamismo e capacità di lavorare in team Offerta: contratto di lavoro: contratto nazionale del lavoro a tempo determinatoorario full-time: 40 ore a settimana....

delle normative sanitarie e degli standard di qualità dell'assistenza Gestione delle risorse umane, inclusa la selezione, formazione e valutazione del personale infermieristico Collaborazione con, paziente Monitoraggio e miglioramento continuo dei processi assistenziali Gestione dei turni di lavoro e delle emergenze Gestione delle forniture e delle attrezzature infermieristiche ,...

Impiegando è pensato per la gestione completa del dipartimento HR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile. Impiegando. com è un marchio registrato di: IT SERVICES & HUMAN JOB TALENT SRL Strada Alvania n. 15, 47891 Dogana (RSM) C. O. E. 29516 Azienda...

Impiegando è pensato per la gestione completa del dipartimento HR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile. Impiegando. com è un marchio registrato di: IT SERVICES & HUMAN JOB TALENT SRL Strada Alvania n. 15, 47891 Dogana (RSM) C. O. E. 29516 Si ricerca...

ritiro. Gestione delle spedizioni: organizzazione e pianificazione del percorso per ottimizzare le consegne e ridurre i tempi di viaggio, rispettando le esigenze dei clienti. Requisiti richiesti: Attenzione, e precisione: capacità di gestire le consegne con cura, garantendo che i prodotti arrivino integri e nei tempi previsti. Buone doti, a tempo determinato, con possibilità di rinnovo in...

capacità di problem solving. Offerta: contratto iniziale a tempo determinato orario di lavoro in full time. Per completare la candidatura allegare cv. Settore: Industria alimentare , Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

vendite nel rispetto degli standard aziendali tramite la guida' la motivazione e la crescita delle risorse on floor. Si occuper di: - Garantire il perseguimento degli obiettivi quali/quantitativi di piano, assegnati dalla Store Manager, - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttivit del negozio recepiti dalla Store, Manager, - Individuare soluzioni efficaci per adeguare la presenza...

finalizzate a: consolidare ed estendere l’impiego di metodologie e capability di Open Source Intelligence; acquisire competenze specialistiche relative all’utilizzo delle soluzioni software di, third-party risk management in uso presso la Società ed integranti, a titolo esemplificativo, database di compliance, e presidiare piani di monitoring & alerting; predisporre adeguata...

interno dello stabilimento nella loro totalità - Supervisione di tutte le aree produttive, sia di quelle relative alla, , con l obiettivo della crescita aziendale. - Supervisione alla qualità - Supervisione risorse umane - Supervisione area marketing e vendite. - Supervisione dell ufficio acquisti, coordinamento area fornitori - Incrementare le performances dei Manager delle...

direzione della produzione, alla manutenzione, alla logistica - Supervisione alla qualità , risorse umane, marketing ed alle vendite. - Organizzare la produzione in un ottica di potenziamento, acquisti e coordinamento area fornitori - Guidare, motivare ed aumentare le performances dei Manager delle varie divisioni, per stimolare la crescita aziendale - Sviluppare in accordo con il CDA,...

in trattative di rilievo strategico per l Azienda. Requisiti: - esperienza nella gestione di risorse umane nell ambito commerciale superiore a 3 anni. - capacita di motivare le altre risorse

Plant, dirigendo la produzione, la manutenzione, la logistica, la qualità , le risorse umane, il marketing e le vendite. - Organizzare la produzione ed i macchinari in ottica di, - Supervisione dell ufficio acquisti e coordinamento area fornitori - Guidare e motivare i Manager delle varie divisioni, per stimolare la crescita aziendale - Sviluppare e implementare le, solving,...

organizzazione delle attività commerciali. - Guidare e motivare i Manager delle varie divisioni, per stimolare la crescita aziendale - Sviluppare e implementare le strategie, e dinamica. - Solida esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo; - Esperienza nella gestione di risorse umane, finanze e risorse aziendali. - Capacità di spronare e motivare le altre risorse

di carattere generale alle funzioni di prodotto. - Sarà Responsabile della gestione delle risorse umane e punto di riferimento per tutto il personale della struttura. - si occupa di tutti gli

di business tramite mappatura e prospecting del territorio; - supporto e coordinamento degli Store Managers; - responsabilità del raggiungimento degli obiettivi assegnati; - disponibilità a, verifiche qualitative presso gli Stores assegnati; - valutazione delle prestazioni degli Store Managers dell’area di competenza. Requisiti: Il candidato ideale, è una persona...

il l attuazione ed il raggiungimento degli obiettivi prefissati in collaborazione con il direttore commerciale. - individuare nuove opportunità di business tramite mappatura e prospecting del, candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica. - esperienza nella gestione di risorse umane nell ambito commerciale. - forte orientamento alla motivazione delle risorse...

candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica. - esperienza nella gestione di risorse umane nell ambito commerciale. - forte orientamento alla motivazione delle risorse gestite. -

plant, dirigendo la produzione, la manutenzione, la logistica, la qualità , e le risorse umane. - organizzare la produzione e i macchinari in ottica di potenziamento e miglioramento dell, doti di problem solving, flessibilità , leardship - competenza nella gestione delle risorse umane e di intervento diretto nella risoluzione di eventuali problematiche di produzione Si offre

l obiettivo di raggiungere i targets prefissati. - Sarà Responsabile della gestione delle risorse umane e punto di riferimento per tutto il personale della struttura. - Attuerà, di prodotto. Requisiti: - Diploma o laurea - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli manageriali presso strutture alberghiere di megio grandi dimensioni. - Esperienza nella

tattiche ed operative, con una adeguata politica di gestione, conduzione e coinvolgimento delle risorse umane, anche al fine di favorire la loro crescita tecnica e professionale - Supervisione alla