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12 annunci di lavoro per risorse umane a Passo Camposanto (MO), Emilia-Romagna

necessit e supportare gli operatori nelle attivit tecniche, Formare gli operatori sulle tecniche di verniciatura, Guidare e orientare il team sugli standard qualitativi, Controllare e garantire la qualit del, le attivit del reparto, comprese protezioni, sigillature e scarichi. Requisiti: Esperienza come responsabile di linea in verniciatura a polvere, Competenze operative nella verniciatura e...

Stiamo cercando un/una Commerciale Estero Junior che sarà il punto di riferimento per le filiali aziendali. Il candidato ideale ha una minima, esperienza come back office commerciale e desidera avere crescita professionale. La figura dopo debita formazione e affiancamento avrà, degli ordini di vendita, assicurando la qualità dei dati gestionali. • Collaborare con le Risorse Umane e il...

back office commerciale e desidera avere crescita professionale nel ruolo di Area Manager. La figura dopo debita formazione e affiancamento avrà le seguenti responsabilità: •, degli ordini di vendita, assicurando la qualità dei dati gestionali. • Collaborare con le Risorse Umane e il management per migliorare il clima organizzativo e supportare le dinamiche di gestione del, •...

Si offre: tirocinio di 6 mesi con rimborso spese volto all'inserimento definitivo orario di lavoro: 9: 00-13: 00 e 14: 00-18: 00 contesto giovane dinamico e in forte crescita formazione mirata, costante possibilità di crescita professionale Settore: Agenzie per il lavoro/ Società di selezione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Stage

Impiegando è pensato per la gestione completa del dipartimento HR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile. Impiegando. com è un marchio registrato di: IT SERVICES & HUMAN JOB TALENT SRL Strada Alvania n. 15, 47891 Dogana (RSM) C. O. E. 29516 Si cerca,...

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pervenute, ricerca attiva mediante i principali portali colloqui telefonici di pre-screening con i candidati selezione del personale, conduzione di colloqui individuali, inizialmente in affiancamento, e a, del profilo gestione delle chiamate in entrata e in uscita mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback amministrazione del personale...

permessi e/o ferie, controllo e modifica cartellini; - Tenere rapporti con agenzie per il lavoro: fissare colloqui candidati, definizione aspetti contrattuali nuovi assunti;   - Effettuare, colloqui di selezione. Offerta: inserimento mediante tirocinio di sei mesi. E’ prevista l’assegnazione di un rimborso spese di 600€ al mese + pranzo interno, all'azienda.   La sede di lavoro è a...

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