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e reclutamento; pertanto, potranno venirne a conoscenza anche soggetti terzi potenziali datori di lavoro. Conserveremo il C. V. per un periodo di 24 mesi. Invitiamo, pertanto, i candidati di ambo i

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di reclutamento e selezione, incluse la stesura di job description e la gestione del database dei candidati. Partecipare alla programmazione e organizzazione di colloqui e interviste. , Microsoft Office ( Word, Excel, Power Point). Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Avellino. Possibilità di ricevere crediti formativi universitari....

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all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 -

ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul, posto di lavoro.

la quale ti consente di dedicare almeno 4 ore lavorative al mese alla tua crescita professionale; Supporto per genitori, bambini e aiuti per le neo-mamme; Volontariato durante le ore lavorative.

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