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23 annunci di lavoro per over 50 a Pila (VC), Piemonte

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- anonimo e confidenziale – a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari. Modalità di lavoro: presenza fisica. Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che

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- a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile' inclusivo e che abbraccia le diversit di genere' et ' nazionalit ' come occasione di

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di ascolto - anonimo e confidenziale - a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari Sede di lavoro: ibrida con possibilit di smartworking e presenza fisica a Biella. Il gruppo Sella promuove un, ambiente di lavoro sostenibile' inclusivo e che abbraccia le diversit di genere' et ' nazionalit ' come occasione di

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Contratto a tempo indeterminato CCNL credito Smart Working, coordinandoti con il tuo manager potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua Cura, - anonimo e confidenziale – a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari Modalità e sede di lavoro: Ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Biella Il gruppo Sella...

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l'eccellenza attraverso la creatività, l'innovazione e la tecnologia. Trust: la fiducia è un pilastro del progresso, che spinge alla libertà, alla creatività e all'innovazione. Independence :, Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a...

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Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:   30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de, Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades. Vehículo propio y carnet de conducir.

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pari opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversit e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrit, conoscenza reciproca. L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR' un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L'ordine e il numero delle