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19 annunci di lavoro per operaio a Vallo della Lucania (SA), Campania

ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari, opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul

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Bobst o simili) Autonomia operativa, precisione e attenzione al dettaglio Disponibilità al lavoro su turni Serietà e forte orientamento al risultato L'azienda offre: Contratto diretto, con, per lavoratori fuori sede Ambiente solido, tecnologicamente avanzato e orientato alla qualità Settore: Industria della carta Ruolo: Altro Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione:,...

(GDPR). Settore: Industria tessile/ Abbigliamento Ruolo: Produzione Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

disegni e distinte tecniche di produzione, ottima manualit e precisione. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi

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standard di qualità dell’ azienda EHS. REQUISITI RICHIESTI: • Diploma di Istituto Tecnico (preferenziale) oppure Qualifica professionale. • Eventuale esperienza tecnica pregressa come, cacciavite). • Conoscenza di base della lingua inglese. • Buona capacità di lavoro in squadra, flessibilità , resilienza e attitudine al problem solving. Sono...

meccanici e sui componenti elettrici/ elettro-strumentali Controllo e manovre di esercizio sull’impiantistica tramite DCS di centrale Sarai Capo squadra nelle operazioni di manutenzione con più di una, applicativi di manutenzione Turni di reperibilit e le attivit di pronto intervento fuori orario di lavoro Attivit di gestione operativa del magazzino. Competenze Diploma di ITIS ad indirizzo...

gestione delle prestazioni. 7. Sovrintende alle attività di formazione e sviluppo del personale. 8. Gestisce le attività di organizzazione del personale e di sviluppo dei collaboratori anche, gestione del reparto Risorse umane. 9. Può occuparsi anche dei piani di salute e sicurezza sul lavoro: formazione necessaria, prevenzione degli infortuni e requisiti legali connessi alle risorse...