search

9 annunci di lavoro no profit a Tolmezzo (UD), Friuli-Venezia Giulia

/ Paramedico / Tecnico Settore: SOCIALE/ NO PROFIT Citt : Tolmezzo ( Udine) Disponibilit oraria: Disponibilit fine settimana e festiva Part Time pomeriggio Part Time, mattino I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere

di adattamento, - Disponibilit a viaggiare per almeno il 50% del tempo. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi

18/08/2025 Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico Settore: SOCIALE/ NO PROFIT Città: San Daniele Del Friuli ( Udine) Disponibilità oraria: Disp. Turni con notteI

Per nota Realtà attiva in ambito salute ed educazione, ricerchiamo EDUCATORI, che potranno inserirsi in asili nido o in strutture in area disabilità, minori e anziani, sulla base delle proprie predisposizioni e titoli di studio posseduti. Le strutture sono collocate nelle province di Pordenone...

Per nota Realt attiva in ambito salute ed educazione, ricerchiamo EDUCATORI, che potranno inserirsi in asili nido o in strutture in area disabilit , minori e anziani, sulla base delle proprie predisposizioni e titoli di studio posseduti. SOCIALE/ NO PROFIT Citt : San Daniele Del Friuli ( Udine)...

notte I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

H&, M. In H&, M Group siamo determinati e ci impegnamo a creare e mantenere ambienti di lavoro inclusivi' diversificati ed equi in tutta la nostra organizzazione' a partire da processi di, di persone che condividono e combinano le loro conoscenze' esperienze e idee. Avere una forza lavoro diversificata ha un impatto positivo sul modo in cui affrontiamo le sfide' su ciò che percepiamo

del Gruppo H&M. In H&M Group siamo determinati e ci impegnamo a creare e mantenere ambienti di lavoro inclusivi, diversificati ed equi in tutta la nostra organizzazione, a partire da processi di, di persone che condividono e combinano le loro conoscenze, esperienze e idee. Avere una forza lavoro diversificata ha un impatto positivo sul modo in cui affrontiamo le sfide, su ciò che percepiamo

del Gruppo H M. In H M Group siamo determinati e ci impegnamo a creare e mantenere ambienti di lavoro inclusivi, diversificati ed equi in tutta la nostra organizzazione, a partire da processi di, di persone che condividono e combinano le loro conoscenze, esperienze e idee. Avere una forza lavoro diversificata ha un impatto positivo sul modo in cui affrontiamo le sfide, su ciò che percepiamo