30 annunci di lavoro no profit a Sforzesca Vigevano (PV), Lombardia
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Sales Advisor a 4 km da Sforzesca
H&M Group VigevanoContratto: Contratto a chiamata
Previsione stipendio medio: €1000-€1500 al mese
Esperienza: vendita al dettaglio
50Discretohelpthumb_up Mi piace
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Sales Advisor a 4 km da Sforzesca
H&M VigevanoContratto: Contratto a chiamata
Previsione stipendio medio: Varia in base al numero di ore lavorate, approssimativamente €8-10 l'ora
Esperienza: Pregressa esperienza nella vendita al dettaglio
2 mesi faDesignerPrima esperienzaPart timeFormazione50Discretohelpthumb_up Mi piace
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Operatore macchine utensili a 7 km da Sforzesca
Randstad Borgo San SiroContratto: somministrazione
Previsione stipendio medio: 25.000-30.000 euro annui
Orari: full time
Esperienza: meccanica
35Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Morimondoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Motta Viscontiraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face a 9 km da Sforzesca
Greenpeace Italy Ozzero2 mesi faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Bubbianoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Abbiategrassoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Calvignascoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Gudo Viscontiraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Rosateraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Vermezzoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei2 giorni faPrima esperienzaFormazioneMarketingComunicazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Vernateraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Cassinetta di Lugagnanoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Albairateraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Noviglioraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Gaggianoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Casarileraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Binascoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face a 18 km da Sforzesca
Greenpeace Italy Cisliano1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Trezzano sul Naviglioraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face a 20 km da Sforzesca
Greenpeace Italy Magenta1 mese faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Lacchiarellaraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Corbettaraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Zibido San Giacomoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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OSS a 21 km da Sforzesca
Adecco Sannazzaro de' BurgondiContratto: somministrazione con possibilità di assunzione
Previsione stipendio medio: 20.000-25.000 euro all'anno
Orari: Disponibilità su tre turni
Esperienza: Esperienza come OSS
Titolo di studio: Qualifica professionale di OSS
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Greenpeace Italy Bernate Ticinoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Logopedista a 22 km da Sforzesca
SANTAGOSTINO BuccinascoContratto: Flessibile
Stipendio: Fino a 2600 euro al mese
Previsione stipendio medio: Circa 2600 euro al mese
Esperienza: Esperienza lavorativa come logopedista
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Buccinascoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Marcallo con Casoneraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace