30 annunci di lavoro no profit a Samarate (VA), Lombardia
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Proposal Engineer a 3 km da Samarate
Hays GallaratePrevisione stipendio medio: €35.000-45.000 all'anno
Esperienza: 3-5 anni in design di sistemi e stime di costo
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria preferita
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Business Analyst - Data Specialist Global Accounts
Global Blue GallarateBusiness analyst. Good knowledge of reporting and statistical tools, Micro Strategy, Power BI Proficiency in MS, Office products and Excel being a must Advanced data modelling skills. Strong analytical skills, problem solving attitude Professional proficiency in19 giorni fa40Discretohelpthumb_up Mi piace
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ASSISTENTE EDUCATIVO/A SCOLASTICO/A
Adecco GallarateOPPORTUNITA'SOCIALE/ NO PROFIT Citt : Gallarate ( Varese) Istruzione: Laurea Triennale Competenze richieste: Word Processor - Elaborazione testi - Word Posta elettronica/ Messaggistica - Outlook Ulteriori competenze sanit - Rieducazione Patenti: B Disponibilit oraria: Part Time mattino Part Time...45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Cantisani 1984 Srl
Via Palazzo 10, Samarate (VA) -
Educatore a 3 km da Samarate
Adecco GallarateContratto: Somministrazione
Previsione stipendio medio: € 1.000-1.200 al mese
Orari: Part Time 22h settimanali
Esperienza: Esperienza educativa
Titolo di studio: Laurea in Scienze della Formazione
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Ricerca agenzie energia elettrica, gas ed efficienza energetica
Eicom Energia Cassano Magnagoacquisizione lead e presa appuntamenti attraverso strumenti e strategie digitali; • CRM dedicato; • Lavoro anche in coordinamento con altri membri del Team Far parte del Team Eicom significa essere parte, attiva di un progetto professionale di lunga durata, fondato sullo sviluppo della cultura del buon lavoro sul territorio e dove il contributo di ogni partecipante ottiene il riconoscimento...13 giorni faFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Magnagoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei40Discretohelpthumb_up Mi piace
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workforce on line spa
Via Goffredo Mameli, 24, 21010 Cardano Al Campo VA, Cardano al Campo (VA)Orari di Apertura: lunedì: 09-19 martedì: 09-19 mercoledì: 09-19 giovedì: 09-19 venerdì: 09-19 sabato: Chiuso domenica: Chiuso -
Trova nuovi candidati!
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Vanzaghelloraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei6 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Dairagoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei23 giorni faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Buscateraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei23 giorni faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Adecco
Via Marsala, 34A, 21013 Gallarate VA, Gallarate (VA)Orari di Apertura: lunedì: 09-13,14-18 martedì: 09-13,14-18 mercoledì: 09-13,14-18 giovedì: 09-13,14-18 venerdì: 09-13,14-18:30 sabato: Chiuso domenica: Chiuso -
Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Castano Primoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei23 giorni faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Nosateraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei23 giorni faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Arconateraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei5 giorni faMarketingPrima esperienzaFormazioneComunicazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Villa Corteseraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei6 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Educatrice a 12 km da Samarate
Adecco LegnanoPrevisione stipendio medio: Circa € 1.500 al mese
Orari: Full Time
Esperienza: Esperienza nel settore sociale
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Educatrice a 12 km da Samarate
Adecco LegnanoPrevisione stipendio medio: Stipendio medio-basso
Orari: 30 ore settimanali su turni
Esperienza: Esperienza in lavoro di equipe e relazioni educative
Titolo di studio: Laurea Triennale in Scienze dell'Educazione
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Turbigoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei9 giorni faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Busto Garolforaggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei23 giorni faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Legnanoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei6 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Agenti immobiliari
Casa Profit Legnano40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Canegrateraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei23 giorni faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Rescaldinaraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei6 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Cerro Maggioreraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei23 giorni faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Inverunoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei6 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Cuggionoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei6 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Casorezzoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei6 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Meseroraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei9 giorni faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Ossonaraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei23 giorni faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Parabiagoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei6 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Marcallo con Casoneraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei23 giorni faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Nervianoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei23 giorni faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace