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30 annunci di lavoro per hr a Bardolino (VR), Veneto

capacità organizzative e decisionali; Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro; Laurea preferibilmente in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche; Esperienza di 5-6, Office, Zucchetti, Qlick, HR Planner. Si richiedono: Empatia e capacità di relazione e lavoro in team; Flessibilità e apertura al cambiamento; Capacità di gestione del tempo,...

performance. · Implement and managemonitoring systems to track the health and performance of IT infrastructure. · Oversee the resolution ofinfrastructure-related incidents and problems, ensuring minimal, downtime anddisruption to business operations. · Forecast futureinfrastructure needs based on business growth and technological advancements. · Implement and maintainsecurity,...

tutto quello che il Gruppo FS Italiane potrà da offrirti sul sito:  www. fsitaliane. it/lcn Candidati subito, hai tempo fino al 25 ottobre! ** saranno prese in considerazione le seguenti Lauree, Magistrali: Ingegneria civile, Ingegneria elettronica,  Ingegneria elettrica, Ingegneria delle telecomunicazioni, Ingegneria informatica, Ingegneria dei sistemi informativi, Ingegneria,...

Office. Si valutano anche profili junior o neodiplomati/neolaureati da formare. Sede di lavoro: Limitrofi Bardolino (VR) Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca, &Controlling, Finance &Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet...

• Conoscenza della lingua inglese; • Focus su obiettivi e risultati; • Predisposizione al lavoro in team; • Ottime doti comunicative e relazionali e capacità di engagement; Cosa offriamo? •, di sviluppo e di recruiting; • Career Path con obiettivi chiari e definiti; • Contratto di lavoro a tempo indeterminato; • Retribuzione commisurata all’esperienza sistema di...

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in un part-time a monte ore fisso. Immediato inserimento in squadra. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216, del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www

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e desiderio di crescita nelsettore. Ti occuperai di pubblicare annunci, ricercare e valutare candidati,gestire i colloqui e presentare i profili migliori ai clienti, accompagnandoliin tutto il processo, raccolta delle esigenze alla pubblicazione degliannunci, fino ai colloqui e alla presentazione dei candidati ai clienti · Utilizzeraidiversi canali di recruiting per individuare i migliori...

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e le problematiche degli ospiti. Supporto generale alla gestione della struttura. Offriamo: Contratto stagionale marzo a ottobre, full time. Ambiente di lavoro dinamico e internazionale. , Possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: Lago di Garda (VR) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altrosesso ai sensi, delle L. 903/77 e L. 125/91. I candidati...

a lavorare in squadra. Orario: full-time di 40 ore, dal lunedì al venerdì Zona di lavoro: Costermano (VR) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L, 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina : //www. adhr. it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy, (D. Lgs. 196/2003). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S. p. a....

legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/. . . del 20/12/2010.

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stress e gestire la pressione Luogo: Costermano (VR) Orario: Giornaliero dal lunedì al venerdì. Contratto: inserimento diretto in azienda con inizialea tempo determinato, finalizzato ad un, indeterminato. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altrosesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a, it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (D....

Si offre tirocinio con rimborso spese. Data inizio prevista: 15/05/2025 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Citt : Affi ( Verona) Disponibilit oraria: Full Time Note: Per informazioni, chiamare allo 045 626 1412 I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere

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politiche di relazione con i dipendenti per aiutarli ad aumentare la loro soddisfazione sul lavoro Elaborare un elenco di procedure e pratiche per l’assunzione di nuovi dipendenti e la gestione del, Comunicare con i dipendenti in merito a retribuzioni , benefici ed altri aspetti del rapporto di lavoro Approvare e pianificare ferie pagate e malattie in base alle esigenze dei dipendenti e ai

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Buone capacità relazionali, precisione, capacità di lavorare in autonomia e disponibilità al lavoro straordinario anche il sabato mattina completano il profilo. Sededi lavoro: provincia di Verona, e adeguato all'esperienza e alle qualifiche del candidato. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altrosesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono...