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30 annunci di lavoro per grafici a Zoppola (PN), Friuli-Venezia Giulia

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S. p. a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n. 13/I/. . . .

attivo; Assenza di condanne penali ostative. d) Requisiti attitudinali: Predisposizione al lavoro di gruppo; Flessibilità operativa e propensione al problem solving; capacità comunicative, Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza indicata nel bando. I candidati interessati possono consultare il bando completo e presentare domanda seguendo le modalità indicate

sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Altro, Ruolo: Produzione Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Sede: CHIONS Settore: Altro Ruolo:

sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Altro, Ruolo: Produzione Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Sede: CHIONS Settore: Altro Ruolo: Produzione Retribuzione: EUR 1600

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Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a, 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S. p. a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n. 13/I/. . .

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delle L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www3. adhr. it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (, Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S. p. a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot. n.

24 anni o più di 55 anni. Per questo motivo non potremo tenere in considerazione, per l’offerta di lavoro in oggetto, candidati la cui età anagrafica non rispetta i requisiti sopra descritti. Gradito, il possesso dell'attestato del corso di formazione sicurezza sul lavoro - parte generale, in corso di validità.

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