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30 annunci di lavoro per gdo a Barbona (PD), Veneto

richiede: - P. IVA, e FURGONE di propriet , - massima seriet , - aspetto pulito, - predisposizione commerciale. I CANDIDATI, PRIVI DEI REQUISITI NON SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE. Inviare curriculum vitae oppure contattare i seguenti numeri di telefono: 348/41. 08. 034 (no whatsapp) oppure 02/. . .

le seguenti: - Rifornimento scaffali - Supporto alla clientela - Gestione e riordino del punto vendita L'annuncio è rivolto sia a profili senza esperienza che Junior 1/3 anni di esperienza e anche, e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse. Luogo di lavoro: Rovigo.

sicuro interesse con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 929€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Sesto Livello) e con avanzamento economico nei tre anni di apprendistato fino a, una retribuzione mensile lorda pari a circa 1. 145€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Quarto Livello). • Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate, di...

funzione dei requisiti)con frequenza di almeno 70% del monte ore previste DATA PRESUNTA DI AVVIO CORSO: 21 MAGGIO 2025 DURATA: 70 ore in presenza  SEDE CORSO Presso T2I - Rovigo POSTI DISPONIBILI: 8, titolari Assegno GOL Cluster 2 Candidati o contattaci via E-mail: rovigo. popolo@manpower. it  Ti ri-contatteremo per tutte le informazioni

&, Beverage, Farmacia/ Parafarmacia, o nel settore specifico. L’offerta Somministrazione di lavoro a tempo determinato, livello B2 CCNL di riferimento chimico-farmaceutico, auto aziendale. Area di, Treviso, Rovigo e Padova Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi...

Competenze Sei in possesso di questi requisiti? pregressa esperienza lavorativa nella mansione di addetto vendite e assistenza alla clientela, ottime doti relazionali e inclinazione al contatto con il, pubblico, predisposizione al lavoro in team, precisione e affidabilit . La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ()...

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merce sugli scaffali; - Corretta tenuta del layout merceologico; - Pulizia di punto vendita. Requisiti Costituiscono requisiti indispensabili: - Affidabilità e serietà; -, ed essere automuniti. Altre informazioni Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente. Si valutano anche profili senza

Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Si lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

In Job S. p. A. < br/> In Job S. p. A. - Career Center di Verona seleziona ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA per realtà operante nella grande distribuzione organizzata. Mansioni Vendita assistita al banco; Operazioni necessarie alla preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc....

con la sede CPM di Milano Requisiti Sei tu la persona giusta? Per diventare Field Merchandiser può essere utile un’esperienza itinerante sul campo ma puoi partire anche da zero. Non servono, crescere; > hai la patente B (e sai guidare sul serio!); > ti piace l’idea di viaggiare per lavoro. Altre informazioni Ai sensi della legge 12 Marzo 1999 n. 68,...

di proroga - Full time dal lunedì alla domenica dalle ore 6-14/14-22 Cosa aspetti candidati! L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.

sicuro interesse con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 929€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Sesto Livello) e con avanzamento economico nei tre anni di apprendistato fino a, una retribuzione mensile lorda pari a circa 1. 145€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Quarto Livello). • Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate, di...

con possibile successiva assunzione diretta Ccnl: commercio, livello 5/4 Luogo di lavoro: Monselice (PD) L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006

00 con un giorno di riposo a settimana Cosa aspetti candidato! L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216

Cosa aspetti a candidarti? Non vediamo l'ora di conoscerti! Jobtech è un’ Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunit : diversit e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni, genitoriali, et , religione o credo. Lingue richieste - Italiano: Professionale completa Turni di lavoro - Infrasettimanali: Mattina - Pomeriggio - Sera - Sabato: Mattina - Pomeriggio - Sera - Domenica:

norme haccp.   Saranno valutati positivamente anche candidati senza esperienza diretta, con idoneo titolo di studio, interessati ad una crescita nel ruolo. Si, ad indirizzo alberghiero; Preferibile pregressa esperienza in analoga mansione; Disponibilità lavoro part-time 24/30h, turni giornalieri dal lunedì alla domenica (con domeniche a rotazione), (il punto, di inserimento 5/4 a...

ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 - 10 del D. lgs. 276/2003. Orario di lavoro: Part time Contratto di lavoro: Permanent Esperienza: Nessuna Il presente

secondaria o qualifica professionale; Esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/ Store Manager nel mondo del retail o della GDO; Forte orientamento al cliente: per noi il cliente è la, persona più importante e deve sempre essere soddisfatto; Grande attitudine al lavoro in squadra: il team sarà la tua risorsa fondamentale; Capacità organizzative e relazionali; ,...

genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere, dedicata al phishing su adecco. Data inizio prevista: 30/06/2025 Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti Città: Conselve ( Padova) Patenti: A B AM Mezzi di,...

brevi, nel settore commerciale saranno considerate un plus, ma non indispensabili. Luogo di lavoro: Pescara (PE) Orario di lavoro: full-time Iniziale tirocinio con prospettiva di

richiede: - P. IVA, e FURGONE di propriet , - massima seriet , - aspetto pulito, - predisposizione commerciale. I CANDIDATI, PRIVI DEI REQUISITI NON SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE. Inviare curriculum vitae oppure contattare i seguenti numeri di telefono: 348/41. 08. 034 (no whatsapp) oppure 02/. . .

con la sede CPM di Milano Requisiti Sei tu la persona giusta? Per diventare Field Merchandiser può essere utile un’esperienza itinerante sul campo ma puoi partire anche da zero. Non servono, crescere; > hai la patente B (e sai guidare sul serio!); > ti piace l’idea di viaggiare per lavoro. Altre informazioni Ai sensi della legge 12 Marzo 1999 n. 68,...

come Graduate Program “ Generazione Talenti Vendite” sono: • Neolaureato o in procinto di laurearsi con una mentalità manageriale ed aperta al, cambiamento • Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro • Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te • Ti, • Parli in Inglese e/o Tedesco (preferenziale) correntemente?...

stesse. PRIMA, azienda leader nel settore del Field Marketing, seleziona una figura di Sales Merchandiser GDO per l'area Abruzzo da inserire all'interno del proprio organico, per un progetto di presidio, punti di vendita GDO Il/la candidato/a dovrà occuparsi di visitare periodicamente una serie di Punti Vendita della, posizionamento materiali di visibilità a scaffale/extra display...

anche brevi, nel settore commerciale saranno considerate un plus, ma non indispensabili. Luogo di lavoro: Pescara (PE) Orario di lavoro: full-time Iniziale tirocinio con prospettiva di stabilizzazione.

Humangest S. p. A. garantisce pari opportunità di impiego e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. L'azienda rifiuta qualsiasi forma di discriminazione, sia durante il, processo di selezione che sul posto di lavoro, in conformità con le leggi nazionali che tutelano i diritti fondamentali delle persone.

pari opportunità di impiego a tutti i candidati e per garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali