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29 annunci di lavoro per formazione a Paestum Capaccio (SA), Campania

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formazione dedicata • Per i ruoli specialistici: preferibile esperienza documentata COSA OFFRIAMO: • Contratto nazionale a tempo determinato con possibilit di lavoro

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Vuoi guidare un team e diventare il punto di riferimento delle attivit in villaggio? Eureka Animazione seleziona Capi Animazione e Responsabili diurno per la prossima stagione in villaggi turistici al mare e in montagna. FIGURE RICHIESTE: • Capo Animazione • Responsabile diurno REQUISITI: •...

Chi siamo: Selefor è una società specializzata nella consulenza HR, nella ricerca, selezione e formazione di talenti per aziende moderne e dinamiche in tutta Italia. Crediamo in un ambiente di lavoro, nel settore beauty e haircare, selezioniamo una persona affidabile e motivata da inserire come Parrucchiere ad Agropoli ( Salerno). Responsabilità Parrucchiere Agropoli Salerno – Taglio,...

Sei una persona ambiziosa, proattiva e stai cercando un'azienda dove poter crescere? Hai buone capacità di comunicazione e predisposizione a lavorare in team? Verisure, Multinazionale solida e strutturata con 30 anni di esperienza nel mercato dei Sistemi di Sicurezza, più di 4...

Laurea in materie economiche sarà ritenuto requisito preferenziale l'aver conseguito un master in amministrazione finanza e controllo; 5 anni in analoga mansione; esperienza pregressa di coordinamento di gruppi, di lavoro Luogo di Lavoro Pontecagnano Faiano Tipologia contrattuale Full-time Il rispetto, l’inclusione e la

Chi siamo: Selefor è una società di consulenza HR all’avanguardia, impegnata nella trasformazione digitale dei processi e nella crescita professionale dei talenti. Offriamo servizi di, per aziende dinamiche. Cerchiamo una persona proattiva e motivata da inserire nell’area amministrativa come Contabile amministrativa. In Selefor troverai un ambiente stimolante, inclusivo e attento,...

Chi siamo: Selefor è una società specializzata nella consulenza HR, nella ricerca, selezione e formazione di talenti per aziende moderne e dinamiche in tutta Italia. Crediamo in un ambiente di lavoro, nella ristorazione e caffetteria, selezioniamo una persona affidabile e motivata da inserire come Barista a Vallo della Lucania ( Salerno). Responsabilità Barista Vallo della Lucania...

Conoscenza dei principali fondi interprofessionali Evidenti capacità di problem solving e di gestione del tempo di lavoro Luogo di Lavoro Pontecagnano Faiano (SA) Tipologia contrattuale

umane, sostiene la crescita professionale di universitarie e universitari attraverso programmi di formazione concreti e specializzanti. Offriamo alle aziende soluzioni avanzate in ambito amministrativo,, e HR. Siamo alla ricerca di una persona motivata e appassionata da inserire come tirocinante curriculare HR nelle nostre sedi di Agropoli, Napoli e Roma. Entrare in Selefor significa lavorare...

Full-time Contratto iniziale con possibilità di inserimento stabile; Periodo di formazione pratica e teorica in azienda; Opportunità di crescita professionale in un contesto solido

CCNL Metalmeccanica PMI Confapi. Orario strutturato (lun–ven, 8: 30–17: 30) con pausa pranzo. Formazione tecnica sul prodotto (gabbie di Faraday) e sui processi aziendali. Ambiente di lavoro serio,, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D....

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Cosa Offriamo Contratto di collaborazione a tempo pieno Supporto organizzativo dalla Sede Formazione iniziale e continua Zona di competenza Sistema retributivo con premi qualità annuali Ottima

gestione delle prestazioni. 7. Sovrintende alle attività di formazione e sviluppo del personale. 8. Gestisce le attività di organizzazione del personale e di sviluppo dei collaboratori anche, gestione del reparto Risorse umane. 9. Può occuparsi anche dei piani di salute e sicurezza sul lavoro: formazione necessaria, prevenzione degli infortuni e requisiti legali connessi alle risorse...

Seleziona e contribuisce all’applicazione di procedure e sviluppo operativo adeguati, che includono formazione individuale, istruzione di gruppo, studio autonomo, dimostrazioni, esercizi di simulazione, formazione basata sui sistemi informatici per l’intero concessionario. 8. Mantiene le relazioni nel tempo con il personale di John Deere e collabora con il reparto, vendite e finanza. 9....

sviluppo dei dipendenti per i subordinati. 11. Gestisce le attrezzature in dotazione al reparto vendite, tra cui autoveicoli e attrezzature per ufficio. 12. Può sviluppare e implementare piani, per il team di vendita e i clienti. 13. Può aiutare a creare il piano aziendale del reparto vendite. 14. Supervisiona l’inventario macchine nuove e usate. Competenze e qualifiche: –...

ordini e a gestire i reclami dei clienti. Cerca e partecipa in maniera proattiva a corsi di formazione sponsorizzati dall'azienda, allo scopo di sviluppare e perfezionare conoscenze di base e set di, competenze. Mantiene un rapporto di lavoro positivo e professionale con i colleghi, gli addetti alla gestione e all'assistenza, con un impegno, costante nel lavoro di squadra e un servizio di...